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メーカー ソニーグループ
20年卒 技術系コース：メカ・メカトロニクス
技術系コース：メカ・メカトロニクス
No.73051 インターン / インタビューの体験談

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大学非公開 | 理系
2018年12月下旬
インタビュー
2018年12月下旬
会場 Skype
試験時間 30分
社員の人数 8人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

課長級

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会場到着から選考終了までの流れ

大学のPCで受験
時間までに通話ルームにログインし、相手からの着信を待つ

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質問内容

名前と大学名があっているかを初めに確認される。
研究内容について・・・これが面接時間の大部分を占めるメイン質問。細かい技術内容や知識まで深く掘られるので注意。なぜその研究を選んだのか。教授に与えられたからやってるのか自分からやりたいといったのか。等
希望コースと変わってもいいか
インター...

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雰囲気

和やかな雰囲気

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注意した点・感想

どの質問に対しても自分でちゃんと考えているということをアピールするように意識して答えた。技術的に深い質問等ではわからないことははっきりとわからないと答えるようにした。
面接の初めに音声が聞こえないというトラブルが起きたため非常に緊張した。

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2018年12月下旬
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官はおそらく3人だが、もしかしたら後ろにさらに人がいたかもしれない。 1人は人事の方で司会進行役、あとの2人は希望部署の技術者の人。　【会場到着から選考終了までの流れ】事前にPCやネット環境の準備また、面接を行うにふさわしい部屋の準備が必要。 部屋は、大学内の誰も人が来...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術課長　【会場到着から選考終了までの流れ】webでログイン後、web上のソフトを使用してテレビ電話形式で面接。　【質問内容】・研究内容と頑張ったこと ・研究室内でどのような役割 ・なんでその研究を選んだのか ・その研究は研究室で何年目？ ・後輩との役割分担は？ ・研...
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20年卒
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【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語で35分 性格診断で30分　【対策方法】一般的なSPIの対策。
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【試験科目】性格診断、言語、非言語　【対策方法】参考書で苦手分野を一通り解いてスムーズに解答できるように対策した。　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集
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大学非公開 | 理系
【試験科目】言語／非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】不明
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【志望動機をご記入ください。（500文字以内）】小型化が進んだスマートフォンではイヤホンジャックが廃止されつつあり、これによりワイヤレスヘッドフォンへの注目度が高まっていることから今回このコースを選択しました。防水やハイレゾ対応などの革新的な機能を搭載するというような、常に向上心を持って取り組む貴社の社風に強い興味を持って...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、ソニーグループの2020年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ソニーグループの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ソニーグループの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やソニーグループの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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    • 技術系コース：R&D WILL
  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 17年卒
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