20年卒 技術系コース:メカ・メカトロニクス
技術系コース:メカ・メカトロニクス
No.73218 インターン / インターンシップの体験談
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
実施日程 | 2月4日~2月15日 |
---|---|
実施場所 | 厚木テクノロジーセンター |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 2週間 |
参加社員数 | 1人にチューターが1人もしくは2人。 |
参加学生数 | 80人 |
参加学生の属性 | 国公立、有名私大の大学院生が中心。 |
報酬の有無 | 2000円/日 |
交通費補助の有無 | 交通費:実費分を支給(遠方者のみ) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
私が行ったのは、CMOSイメージセンサの評価です。特に、イメージセンサでの問題である太陽黒点やリニアリティ評価を行った。評価方法はソニー独自のCMOSイメージセンサ評価ボードを用いたものであった。その評価結果から考察・改善策等を考え、最終日にPowerPointを用いて発表する。
ワークの具体的な手順
最初3日間で、会社のことについてや実習で使用するCMOSイメージセンサについてのレクチャーがあった。その後、自身の席を頂き、そこでCMOSイメージセンサの評価を行ったり、発表資料を作成したりした。
インターンの感想・注意した点
インターンシップに参加して、イメージしていた通りの社風であることがわかり、さらに若手が非常に活躍している環境であると感じた。インターンシップ中に意識したことは、積極的に社員にコミュニケーションを取りに行くことである。これによって、会社に関して多くのことを知ることができたと考えている。
懇親会の有無と選考への影響
周りの学生との交流も図ることができた。また、社員の方々との深いコミュニケーションが取れたので非常に有意義であると感じた。
インターン中の参加者や社員との関わり
基本的に学生一人にチューターとして社員が一人または二人はついているので、非常にコミュニケーションをとりやすい環境であった。その中で、普段の働き方を近くで見ることができた。さらに、業務に関してわからないことは多く聞いた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
自由豁達でやりたい仕事を楽しく行っている。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
自身のやりたい仕事に対して、責任感をもって、非常に高いレベルで仕事をしている。企業でも、コストよりも非常に高信頼で高性能な製品を作ることに注力している。
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
-
メーカーキリンホールディングス事務系 人事コース
-
メーカーサントリーホールディングス生産研究部門
-
メーカー味の素生産
-
メーカーJT(日本たばこ産業)総合職
-
メーカー資生堂Sales
-
メーカー花王技術系