職種別の選考対策
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20年卒 技術系コース:メカ・メカトロニクス
技術系コース:メカ・メカトロニクス
No.49049 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 技術系コース:メカ・メカトロニクス
技術系コース:メカ・メカトロニクス
20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 2019年2月 |
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実施場所 | 厚木テクノロジーセンター |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 2週間 |
参加社員数 | 学生一人に社員が一人 |
参加学生数 | 30人ほど |
参加学生の属性 | 全国から様々 |
報酬の有無 | 一日千円 |
交通費補助の有無 | 実費分遠方者のみ |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
実際の業務に生じた課題をメンターと一緒に解決する。課題について学習し、ディスカッションを行いながらアイデアをいくつか提案し、それに基づいてCADを用いて設計、シミュレーションを行い、問題解決の妥当性を検証した。その結果を最終日にプレゼン形式で報告を行った。
ワークの具体的な手順
アイデアを出しながら、その製品を実際に形にして、計測を行った。
インターンの感想・注意した点
コンセプトから検討、設計、実装、実験計測、フィードバックと多くのことが学べたインターンシップであった。また、業務以外にも社員の方々との座談会や本社見学、他部署の業務紹介など、多くのコンテンツでソニーのことをよく知ることができた。
懇親会の有無と選考への影響
優秀者は早期選考がある
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中は部署に学生が2人程度であったため、他の学生と関わることは少なかったが、人事主催の昼食会等で親睦を深めることができた。社員の方々と交流する機会は多く、就職に関する話はもちろん、仕事以外でも様々な話を伺うことができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
フランクで楽しい
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
実際フランクで楽しかった
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