職種別の選考対策
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26年卒 総合職
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No.404717 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 総合職
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 9月上旬 |
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実施場所 | 本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日 |
参加社員数 | 1班1人程度、全体で10人ほど |
参加学生数 | 30人程度 |
参加学生の属性 | 多種多様 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
商社体験ワークであり、トレーディングに主に取り組んだ。チームは4〜5人であり、1日目の午後を資料作成に、2日目の午前を前日の続きとプレゼンテーションに割いた。SDGsが一つの大きな課題であり、これからの時代にそぐう、新たなニーズに答えるように努力した。
ワークの具体的な手順
顧客の需要を考えながら、ヒアリングやロールプレイングを行い、顧客同士を繋げるグループワークを行った。
インターンの感想・注意した点
専門商社に対する知見が増えた。商社ビジネスが生み出す付加価値を他の業界についても転用できるのではないかと感じた。業界研究として実に役立った。最終的なプレゼンテーションを常に意識しながらワークを進めた。
懇親会の有無と選考への影響
懇談会が2日目の最後に行われた。情報収集がメインであったため、そういった意味では選考への影響があると感じた。
インターン中の参加者や社員との関わり
和気あいあいとした感じでグループワークを行うことを推奨され、社員さんも同じようなテンション感で接してくださったため、楽しく関われた。懇談会では様々な社員さんの意見や就活当時のマインドセットが聞け、参考になった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
商社ということから体育会系が多く、いわゆる営業マンが幅を利かせていると思っていた。そしてトレーディングを主軸として行っていると思っていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
モノとヒト・情報を繋げることで付加価値を生み出している業界だと感じた。体育会系による飲み会が多いというわけでは決してない企業だと思った。
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