職種別の選考対策
年次：
19年卒 技術系職
技術系職
No.29486 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 技術系職
技術系職
19年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
上智大学大学院 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 浜松町本社など |
| インターンの形式 | 色々な部門のかたに業務説明頂いたり、施設の見学を行うなどした。（社会科見学の大規模なものといったイメージ） |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 引率の方が2人 |
| 参加学生数 | 4人 |
| 参加学生の属性 | 旧帝大と早慶上智 |
| 交通費補助の有無 | 実費分を全額支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
上に示したように、各部門・各施設を巡って説明を受ける社会科見学のような方式だったため、課題などは一切ありませんでした。ただし、最終日に他のコースに参加したインターン生とグループディスカッションのような形式で、各々が得た知見を共有する機会がありました。
ワークの具体的な手順
課題がなかったため、特にありません。
インターンの感想・注意した点
非常に多くの部署や施設を回ったので、得た情報量は5日とは思えないほど莫大なものでした。お話しできた社員の方も多く、東京電力で働く社員の方がどのような考え方を持っているのか、会社としてどう成長していくのかといったことを知ることができ、本選考に向けてとても参考になるものでした。
インターン中の参加者や社員との関わり
非常に多くの社員の方とお話したので、特定の方と仲良くなるということはありませんでした。基本的には部門の方に業務や施設の説明を受けた後に、こちらから気になることなどを質問するという形式でした。質問したことに関しては、忌憚なく色々答えて頂き、会社に対する理解も深まりました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
保守的。福島第一原発に対するマイナスのイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
お金を稼ぐためにチャレンジする姿勢が強い。福島に対する責任にも言及する。社員一人一人の事故に対する責任感が強い。
この体験談は参考になりましたか？
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ選考
インターンシップ
ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
インフラ・交通北海道電力・北海道電力ネットワーク技術系
-
インフラ・交通東京ガス文系職
-
インフラ・交通北海道ガス総合職（技術系）
-
インフラ・交通西部ガスホールディングス総合職
-
インフラ・交通ENEOS（旧：JXTGエネルギー）事務系
-
インフラ・交通九州電力事務
お気に入りして募集開始の通知を受ける