職種別の選考対策
年次：
19年卒 技術系職
技術系職
No.35312 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 技術系職
技術系職
19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京電力 |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり2人 |
| 参加学生数 | 15人程度 |
| 参加学生の属性 | 特に特定のグループが集まっているということはなかった |
| 交通費補助の有無 | 交通費：実費分を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
実際に発電所内で使われている部品について、様々な計測機器を用いてその物性評価や強度についての調査を行った。その後、判明した事実についてスライドを作成し、最終的に同じ事業所でインターンを行っていた学生・社員の方に対し発表を行った。
ワークの具体的な手順
安全講習→作業手順説明→作業実施→作業内容まとめ→発表
インターンの感想・注意した点
最終的にインターンの実習内容について発表するということを知っており、その発表相手が他のテーマを受け持っている学生・専門知識を持っているとは限らない社員の方にたいするものだったため、成果物であるスライドについては誰が見てもわかりやすいような内容にすることを心がけた。
懇親会の有無と選考への影響
社員の方から「気になった学生はしっかり覚えるので皆さん頑張ってください」というようなことを言われた
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中に、自分がテーマの内容について悩んでいるとき、的確にそれを察知し、何らかの助言を与えてくださることが多く、見られているなという印象を抱いた。また、異なるテーマを受け持っている社員の方とも交流を行うことができ、自分のテーマに関わる人だけと接するわけではないということがわかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
お堅い人たちが多いと思っていた
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
思っていた以上にフランクに接してくれる方が多くびっくりした。
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