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実施日程 2023年8月下旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 二日
参加社員数 1チーム二人、全体で20人ほど
参加学生数 150人ほど
参加学生の属性 旧帝、早慶

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

架空の都市が設定され、その都市が抱える社会課題に対してパナソニックの技術を用いた解決策を都市に提案する形式だった。1チーム5、6人のグループとなり、2人の社員がメンターとしてチームについていました。最後はプレゼンをして、社員さんからの個別フィードバックももらいました。

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ワークの具体的な手順

起業から都市についての資料がまず送付され、その資料を読み込む時間がつくられます。その後、課題を策定し、具体的な解決策を作りプレゼンをします。

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インターンの感想・注意した点

常にチームに社員さんがメンターとしてついていたため、わからないことなどはすぐに聞ける環境で、非常に取り組みやすかったです。その分常に社員さんに見られているという緊張感はありました。意識した点として、企業の強みを生かしたアウトプットをするようにしました。

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インターン中の参加者や社員との関わり

二日間5、6人のチームで課題解決策を模索し続けたため、チームメンバーの学生とは深いかかわりを二日間通して築きました。また、チームのメンターであった社員さんとも二日間でワークを通して深くかかわりました。Q&Aセッションもありました。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

いわゆる日系の大企業というイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

優秀で優しい社員さんが多い印象でした。業務自体もいわゆる総合電機メーカーという感じでした。

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