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23年卒
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インターンシップ
早稲田大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 2022年2月
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 6人（1チーム当たり1人）
参加学生数 40名程度
参加学生の属性 March以上

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

講義とワークの2つに分かれていた。講義の方ではこのインターンの目玉でもある「デザイン経営」や会社の概要について学んだ。その後のワークでは先ほど学んだデザイン経営の考え方に基づいて「世界で一番住みたい街」を作るための企画ワークをやった。

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ワークの具体的な手順

資料読み込み→提案資料作成→全体の前でプレゼン

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インターンの感想・注意した点

非常に学びの深いインターンであった。というのも、今まで一度も聞いたことも学んだこともない「デザイン経営」という考え方を学べたということや、パナソニックには家電というイメージしかなかったのにも関わらず、スマート工場や家などにも事業を展開していることを学べた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

他の参加者については、1チーム4人であったため、非常に一人一人が意見を言いやすく、他のインターンのように自分の話す機会を逃さないようにぎらついているような人はいなかった。社員に関しては、1チームに1人いたため、いつでも意見を伺えるような関係性であった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

プライドが高い。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

学生目線で話をしてくれる良い人の集団

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の都市をより発展させて、世界で一番住みたい街をつくるための企画提案を行う、午前中は会社説明やデザイン思考トライアル、ワークのガイダンスがある。お昼前からワークを始める。チームは5〜6人ほどで、プレゼンとフィードバック、解説も最後にあった。　【ワークの具体的な手順】デザイ...
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23年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】パナソニックのデザイン経営について学び、あるまちの社会課題を解決するワークをする。流れとしては最初にPanasonicのデザイン経営の考え方について説明会があり、その後に架空の町の社会課題を解決するソリュ－ションを提案する　【ワークの具体的な手順】インプット→現状分析→課題...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1チーム6人でのグループワークの時間がメインであった。デザイン思考をベースに、「人起点の考え方」で、問題点を見つけて、それをパナソニックの持つソリューションで解決する。グループごとに資料をまとめ、時間になったら社員に発表を行う。　【ワークの具体的な手順】時間が与えられ、グル...
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23年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】パナソニックの事業への考え方のようなものを説明される。その後、ワークに使う資料をもとに自分達で新規事業を考えていく。 その際には、いかにパナソニックとしてその事業に携われるか、パナソニックでないといけない理由なども一緒に考えていく。　【ワークの具体的な手順】最初は全員で説...
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大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・社内会議、セミナーなどへの参加 ・社外（取引先）との打ち合わせへの参加 ・パナソニックミュージアムなどの見学 ・工場見学 ・若手社員座談会 など、とても充実したプログラムでした。 打ち合わせの前には、その概要や目的について説明してくださいます。 最終日に実習...
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23年卒
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大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1グループあたり5～6人でした。ある街に関する資料が与えられ、その街が抱える課題に対して、パナソニックとしてどのようにアプローチすることが出来るのかをグループで考える流れで進みました。最後には全体に向けた発表がありました。　【ワークの具体的な手順】最初に全体に対してグループ...
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23年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前課題として、会社説明動画の視聴があります。インターンシップではデザイン経営をテーマに街づくりのアップデートを体感しました。グループワークの前に、会社概要・経営理念、デザイン思考に関しての講義がありました。その後、グループワークで、「世界で1番住みたい街を作る」企画提案を...
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23年卒
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早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前課題として、会社説明動画視聴がある。インターンでは、デザイン経営をテーマに街づくりのアップデートを体感した。まず、会社概要や経営理念、デザイン思考に関する講義があった。次に、ワークショップとして「世界で一番住みたい街をつくる」企画提案を行った。最後にフィードバックがある...
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ONE CAREERでは、パナソニックグループの2023年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またパナソニックグループのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、パナソニックグループのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析やパナソニックグループの企業研究にも役立ちます。
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