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23年卒
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インターンシップ
実施日程 2022年1月下旬～2月上旬
実施場所 企業オフィス（大阪）
インターンの形式 実務体験形式
インターン期間 2週間
参加社員数 5人ほど
参加学生数 1つの課に1人
参加学生の属性 様々　
交通費補助の有無 実費支給

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

・社内会議、セミナーなどへの参加
・社外（取引先）との打ち合わせへの参加
・パナソニックミュージアムなどの見学
・工場見学
・若手社員座談会
など、とても充実したプログラムでした。
打ち合わせの前には、その概要や目的について説明してくださいます。
最終日に実習報告がありました。
...

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ワークの具体的な手順

プログラムによります。

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インターンの感想・注意した点

受け身でいるのではなく、わからないことや疑問に思ったことが積極的に質問するようにしました。ただ、むやみに質問するのではなく、的を得た質問をするように注意しました。雑談ベースで志望度を聞かれることがありました。

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懇親会の有無と選考への影響

特別選考を案内してもらえる。

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インターン中の参加者や社員との関わり

指導員の方がついてくださり、指導員の方を中心に、課全体でフォローしてくださいます。お昼ご飯も一緒に食べることが多いので、パナソニックについて聞きたいことは大概聞くことができます。質問に対しても正直に答えてくださるので、参考になりました。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

家電メーカー

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

関西色が強い。
部署によって雰囲気が異なっていて、おもしろいと思いました。
実習を通して、事業、職種、人についてよく知ることができました。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】パナソニックのデザイン経営について学び、あるまちの社会課題を解決するワークをする。流れとしては最初にPanasonicのデザイン経営の考え方について説明会があり、その後に架空の町の社会課題を解決するソリュ－ションを提案する　【ワークの具体的な手順】インプット→現状分析→課題...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前課題として、会社説明動画の視聴があります。インターンシップではデザイン経営をテーマに街づくりのアップデートを体感しました。グループワークの前に、会社概要・経営理念、デザイン思考に関しての講義がありました。その後、グループワークで、「世界で1番住みたい街を作る」企画提案を...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前課題として、会社説明動画視聴がある。インターンでは、デザイン経営をテーマに街づくりのアップデートを体感した。まず、会社概要や経営理念、デザイン思考に関する講義があった。次に、ワークショップとして「世界で一番住みたい街をつくる」企画提案を行った。最後にフィードバックがある...
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ONE CAREERでは、パナソニックグループの2023年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またパナソニックグループのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、パナソニックグループのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析やパナソニックグループの企業研究にも役立ちます。
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