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インターンシップ
実施日程 2022年2月上旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日間
参加社員数 1チームあたり1人の現場社員と、人事の方が4人ほど
参加学生数 50人ほど
参加学生の属性 MARCH以上

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

架空の都市をより発展させて、世界で一番住みたい街をつくるための企画提案を行う、午前中は会社説明やデザイン思考トライアル、ワークのガイダンスがある。お昼前からワークを始める。チームは5〜6人ほどで、プレゼンとフィードバック、解説も最後にあった。

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ワークの具体的な手順

デザイン思考をベースに、問題点を見つけ（Google Jam Boardに記載） 課題を提起し パナソニックのソリューション（サービスやプロダクト）を活用しながら課題解決策を考える。最後にビジネスフロー図（マネタイズなど）を書き、発表の準備をする。

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インターンの感想・注意した点

インターン中にも社員の方にずっと見られているため、発言の質や論理性は意識するようにした。時間がタイトなため、時間配分をもっとしっかりやれば良かったと思う。解説では「プロダクトありきのソリューションにしてはいけない」という話があり、良いビジネスアイディアとは何なのか？を学ぶことができた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

お昼はグループメンバーで一緒に食べるように指示されるなど、積極的に関わろうと思えば 関われる機会はたくさんあったように感じる。社員の方々はものすごくたくさんアドバイスをくれるわけではないが、質問をすれば一緒に考えてくれた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

大手電機メーカー、保守的

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

年次が違くとも和気藹々、家電以外にも幅広いサービスを提供している

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23年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1チーム6人でのグループワークの時間がメインであった。デザイン思考をベースに、「人起点の考え方」で、問題点を見つけて、それをパナソニックの持つソリューションで解決する。グループごとに資料をまとめ、時間になったら社員に発表を行う。　【ワークの具体的な手順】時間が与えられ、グル...
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早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】講義とワークの2つに分かれていた。講義の方ではこのインターンの目玉でもある「デザイン経営」や会社の概要について学んだ。その後のワークでは先ほど学んだデザイン経営の考え方に基づいて「世界で一番住みたい街」を作るための企画ワークをやった。　【ワークの具体的な手順】資料読み込み→...
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23年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1グループあたり5～6人でした。ある街に関する資料が与えられ、その街が抱える課題に対して、パナソニックとしてどのようにアプローチすることが出来るのかをグループで考える流れで進みました。最後には全体に向けた発表がありました。　【ワークの具体的な手順】最初に全体に対してグループ...
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23年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前課題として、会社説明動画の視聴があります。インターンシップではデザイン経営をテーマに街づくりのアップデートを体感しました。グループワークの前に、会社概要・経営理念、デザイン思考に関しての講義がありました。その後、グループワークで、「世界で1番住みたい街を作る」企画提案を...
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早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前課題として、会社説明動画視聴がある。インターンでは、デザイン経営をテーマに街づくりのアップデートを体感した。まず、会社概要や経営理念、デザイン思考に関する講義があった。次に、ワークショップとして「世界で一番住みたい街をつくる」企画提案を行った。最後にフィードバックがある...
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ONE CAREERでは、パナソニックグループの2023年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またパナソニックグループのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、パナソニックグループのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析やパナソニックグループの企業研究にも役立ちます。
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