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何を専門にどんな研究をしていますか。 または、学業で主に取り組んでいる内容は何ですか。

私は、◯◯大学◯◯学部に所属し、国際経営・経済学コースを専攻しています。私は、マネジメント、会計学、コミュニケーション等ビジネスに関する様々な学問を学んでいますが、マーケティングに特に強い関心とモチベーションを持ち勉強に励んでいます。
これまで、◯◯大学でマーケティングや消費者心理を学び基礎...

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そのテーマに取り組んだ理由を教えてください。

私は、経営学・商学系に元々興味があり、既にマーケティングを学び始めていました。そこで、私のマーケティングへ対する考え方を180度変える記事に出会いました。2016年、ハーバード・ビジネス・レビューに掲載されていた「Know your customers’ <jobs to be done>」で...

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上記の中で、自分で工夫したことは何ですか。

私は、マーケティングのプロへ向けた土台作りにおいて、教室外の学習機会を設けるという工夫をしました。◯◯大学のマーケティングチームの下、当校のインスタグラムアカウントを本年3月より現在に到るまで運営しているのがその一例です。従って、ソーシャルメディアマーケティングの経験を日々積んでいる一方、イン...

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パナソニックのインターンシップに参加しようと思われた動機を教えてください。

私は、「いいくらし」を提供するブランドの宣伝の実務を行なっている社員の下で働かせて頂くことにより宣伝知識を習得したく、貴社のインターンシップへの参加を志望しています。Q1‒2で述べた通り、私は、人々が持つ課題を解決するための価値を提供できるマーケターを目指し、勉学にひたむきに励んでおります。「...

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各質問項目で注意した点

志望する職種と自身が現在大学で勉強していることがマッチしていること、またそのフィールドにおいて経験を積むためにこのインターンシップに参加したいという2点が伝わるよう意識した。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2017年7月上旬
面談
2017年8月
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19年卒
エントリーシート（ES）
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インターンシップ選考
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【Q1-1.これまでに、どんな挑戦をしてきましたか？※複数可※（500文字）】私の大学生活における一番の挑戦は、短期海外研修でリーダーとして学生20人をまとめたことです。それまでリーダーという役割を担った経験が少なかった私にとって、これは大きな挑戦でした。全員にとって学びの多い研修にすることを目標に、以下の2つを実践しまし...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの人事、優しい　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で学生が集合し、担当者に面接部屋へ案内される。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、志望理由（なぜパナソニックに興味を持ったのかという質問）、強み弱みとそれに関するエピソード、最後に言いたいことはあるか ご...
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19年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】国語、数学　【対策方法】特になし
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19年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】とても和やか。開始時に冗談を交えて学生側が落ち着いて参加できるようにしてくれている。50代人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室→面接会場　【質問内容】これまで、どのようなことに挑戦してきましたか。 その中でどのような困難に直面し、どのように解決しましたか。 そ...
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19年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】性格、言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】特に対策はしなかった。あまりボーダーは高くない
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19年卒
グループ面談
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手～中堅の人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控室で呼ばれるまで待つ。呼ばれたら集団面接をし、解散　【質問内容】ESとは全く絡めずに、唐突に「あなたが周囲の人を巻き込んで成し遂げたことを教えてください」と言われた。それについて状況を軽く深堀されたが、難しいことは...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】軽い性格診断テスト（10分）→GD（60分）→フィードバック→結果の通知について説明→解散　【GDのテーマ・お題】近郊に大型ショッピングモールができ、寂れてしまった商店街を復興させる施策　【GDの手順】資料読み込み→内容の共有→アイデア出し→模造紙に記入→発表準備 GDの時間は60分だが...
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19年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】初めに軽い企業説明があってから、各グループで作業、最後隣の班同士で発表しあい、最後に解説がある。　【GDのテーマ・お題】閉じた商店街の復興　【GDの手順】GDというよりGWであった。まず資料の読み込みを各自時間をとって行った後、問題点や資料から読み取れる情報をそれぞれ挙げて知識のすり合わせ...
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19年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】各グループの机に通され、テーマ説明を受けた後、グループワークの開始。終了時にプレゼンをし、最後に答えあわせを聞いて終わり。　【GDのテーマ・お題】商店街の活性化　【GDの手順】まず資料があるので、それを用いて班で情報を共有する。そこから、テーマに基づいて解決策を話し合い、方向性を定める。そ...
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19年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性で40代ぐらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】横机に3人ずつ座って待機→面接　【質問内容】ESに沿って面接を進めるのではなく、面接官が恣意的に質問をしてくるものだった。 この時は「チームで何か成し遂げた経験」だったと思う。私はESには全く書かれていない別のエピソー...
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ONE CAREERでは、パナソニックグループの2019年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、パナソニックグループのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。パナソニックグループのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やパナソニックグループの企業研究をする際に役立ちます。
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