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エントリーシート（ES）
最終選考結果 1次選考通過

Q1-1.これまでに、どんな挑戦をしてきましたか？※複数可※（500文字）

私の大学生活における一番の挑戦は、短期海外研修でリーダーとして学生20人をまとめたことです。それまでリーダーという役割を担った経験が少なかった私にとって、これは大きな挑戦でした。全員にとって学びの多い研修にすることを目標に、以下の2つを実践しました。
①個々の適性を考慮した業務の配分
研修...

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Q1-2.なぜその挑戦をしたか、理由を教えてください。※（400文字）

私は将来、海外と関わる仕事がしたいと考えており、学生時代に英語力と海外経験を積む必要があると考えていました。これらを得る手段として、海外で2週間程度、現地学生との交流や、企業訪問などを行う研修プログラムは良い機会だと思い、大学1年次の冬に初めて参加をしました。私はその研修で、価値観やその後の人...

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Q1-3.上記の挑戦を通じて、ご自身が実感している「成長」を教えてください。※（300文字）

私自身が実感する成長は、「リーダー」という役割への意識改革です。私は当初、リーダーとは「組織のトップに立ち、指示や命令を与えて物事を推し進める人」だと考えていたため、自分には適性がないと考えていました。しかしメンバー全員にとって良い研修を作りたいという思いから、リーダーに挑戦した結果、「メンバ...

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Q2.パナソニックのインターンシップに参加しようと思われた動機を教えてください。※（300文字）

私が貴社のインターンシップに応募した理由は、貴社をより深く理解し、自己成長の機会にしたいと考えたからです。
私は海外研修・旅行の経験から、日本の技術や製品の質の高さなどに改めて誇りを感じ、日本の優れた製品を国内外により発信する仕事をしたいと考えています。貴社の製品は認知度、信頼性において国内...

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ONE CAREERでは、パナソニックグループの2019年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、パナソニックグループのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。パナソニックグループのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やパナソニックグループの企業研究をする際に役立ちます。
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