24年卒 ゼネラル職(総合職)
ゼネラル職(総合職)
No.216230 インターン / エントリーシート(ES)のエントリーシート
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
最終選考結果 | 1次選考通過 |
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当社のインターンシップを志望する動機を教えてください。
貴社の下で◯◯に向けたエネルギー事業を通じて自己成長し、大きな社会貢献を成し遂げたいと考えるからである。私は現在、◯◯や◯◯などに用いる◯◯について学び、前者について◯◯との共同研究を行っている。その過程で研究活動を通じた◯◯への貢献に価値を感じた。その一方で価値創造の実感が自己成長を促すと学...
これまで特に力を入れて取り組んだ経験を3つ教えて下さい。
◯◯との共同研究内で挙げた成果による、◯◯への学術論文投稿と国際学会◯◯賞受賞
オーナーシップを発揮し、予備校の15名のスタッフのリーダーとして全◯◯校舎中◯◯位の合格実績を達成
高校の◯◯部でビデオ分析と自主練習の結果、チーム最多の得点を記録し、歴代最高の◯◯を達成
上記3つの経験の内、チーム・組織で取り組んだ経験、もしくは周囲を巻き込み協力を得ながら取り組んだ経験を1つ選択し、下記設問にご回答下さい。その取り組みを行った時期を教えてください。(50文字以内)
大学1年から2年間、◯◯のスタッフを務めた。2年目にスタッフリーダーに着任した。
そのチーム・組織に所属した理由と組織目標を教えてください。(150文字以内)
理由は3点ある。1点目にお世話になった予備校への恩返しである。2点目に非常に重い責任のある環境下での確度の高い自己成長である。3点目に自己成長が他者貢献につながることに対する大きなやりがいである。また、校舎の目標としては合格への最短ルートを歩ませ、一人でも多くの生徒を第一志望校合格に導くことである。
その取り組み内でのあなた個人の目標を教えてください。(150文字以内)
スタッフの生徒指導への熱量の差、◯◯に起因する◯◯、生徒同士の学習の相乗効果の薄さの3つの要素の改善である。校舎の目標の下、前年までの課題として、理想の学習計画からの約2ヶ月間の遅れがあった。私はこの課題の主な原因を上記の3つと考え、改善に取り組んだ。
その取り組み内で特に工夫して頑張った事を教えてください。(300文字以内)
3点ある。1点目にスタッフとの信頼関係構築である。1つ目の目標達成のため、仕事内外における各スタッフとの接触機会増加を行った。価値観・悩みなどをお互いに共有し合うことで絆を深めることで、スタッフ全員が様々な施策へ主体的に取り組む体制を構築した。2点目に◯◯の改革である。2つ目の目標達成のため、...
その取り組みの結果と今後の展望について教えてください。(150文字以内)
◯◯の合格実績の達成に貢献した。スタッフが◯◯を行う機会を増やすことができ、また授業の早期修了を促すことができたことが要因として考えられる。この「組織との信頼関係を築き、課題解決をやり遂げる力」を活かし、貴社の事業を通じて大きな社会貢献を成し遂げたい。
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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