24年卒 ゼネラル職(総合職)
ゼネラル職(総合職)
No.214774 インターン / エントリーシート(ES)のエントリーシート
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
最終選考結果 | 1次選考通過 |
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当社のインターンシップを志望する動機を教えてください。(400文字以内)
貴社を志望する理由は2点ある。1点目は、多角的なエネルギー展開を行い人々の生活を根底から支える貴社の業務内容を深く理解するためだ。私は、発展途上国への渡航で、日本で日頃感じている「当たり前」が海外では当たり前ではないことが多いと知った。日本で普段不自由なく暮らすことができるのはエネルギーの安定...
これまで特に力を入れて取り組んだ経験を3つ教えて下さい。 力を入れて取り組んだ事1つ目/経験1(50文字以内)
2年生の夏に、◯◯さん主催のビジネスコンテストで、グループでマーケティング戦略立案を行ったこと。
力を入れて取り組んだ事2つ目/経験2(50文字以内)
長期インターンシップのマーケティング部署で、今まで社内で行われていなかった新たな施策を行ったこと。
力を入れて取り組んだ事3つ目/経験3(50文字以内)
◯◯祭を運営するサークルで、インフォメーションブースや案内物の作成を行い、祭の成功に携わったこと。
上記3つの経験の内、チーム・組織で取り組んだ経験、もしくは周囲を巻き込み協力を得ながら取り組んだ経験を1つ選択し、下記設問にご回答下さい その取り組みを行った時期を教えてください。(50文字以内)
大学2年生の冬から大学3年生の夏にかけて取り組みを行った。
その取り組みを行おうと思った理由を教えてください。(150文字以内)
業務を遂行する中で、2つの課題があると感じ、それを打破したいと考えたからである。1つ目として、インターン生の教育方法に課題が存在した。2つ目として、イベントでの集客の苦戦という課題が存在した。2つの課題を解決することで、顧客にとっても企業にとってもメリットのある関係を築きたいと思い、実行にうつした。
その取り組み内でのあなた個人の目標を教えてください。(150文字以内)
私の強みである積極性を伸ばしたいと思い、長期インターンシップに挑戦した。業務を行うにあたって「積極的に提言する」という目標をたてた。業務を遂行する中でインターン生の教育方法やイベントでの集客の苦戦などの課題があり、それを打破するために、社会人と同じ視点に立ち、臆することなく提言したいと考えた。
その取り組み内で特に工夫して頑張った事を教えてください。(300文字以内)
私は(1)インターン生の教育方法の課題、(2)メール配信によるイベントの集客の苦戦、に対して提言を行った。(1)の要因は、社員のリソース不足によりインターン生への教育時間が十分に取れないことだ。その要因を改善するために、自己学習できるインターン生用の業務マニュアル作成を提言し、実行した。(2)...
その取り組みの結果と今後の展望について教えてください。(150文字以内)
業務マニュアル作成により、インターン生の初期段階での業務効率が向上した。そして、メール配信の変更により、開封率は約10%程向上した。今後はマニュアルを使用したインターン生からのヒアリングをもとにマニュアル改訂を行うとともに、メール開封後のイベント参加率や購買率のデータも分析していく予定だ。
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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