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パソナグループの戦略・管理部門 ※総合職へ統合のインターンを知ったきっかけ

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パソナグループの戦略・管理部門 ※総合職へ統合のインターンの志望動機

興味がある業界であることと企業の経営理念に自分の価値観が合致することを重視しました。興味のあった人材業界でソーシャルビジネスに注力して取り組んでいるということが珍しかったため、興味をもち、応募し...

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選考の感想
同業他社と比較してパソナグループの戦略・管理部門 ※総合職へ統合のインターン選考で重要視されたと感じること

インターンシップ選考はエントリーシートとクレペリン検査であったため、エントリーシートで自分の意見をロジカルに伝える力、企業理念との一致と検査で基本的な情報処理能力が重視されていたのではないかと思...

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パソナグループの戦略・管理部門 ※総合職へ統合のインターン選考で工夫したこと

エントリーシートで伝えたい・アピールしたい部分をロジカルに伝えることを気を付けました。また、1day インターンシップの前に2回ほど企業説明の動画を見て感想を書くという課題があったのですが、そこ...

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