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インターンシップ
実施日程 2021年11月中旬から下旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 5日間
参加社員数 10人程度。日によって参加者はまばら。
参加学生数 40～50人程度
参加学生の属性 不明

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

任意のイオングループの会社を所属したチームで選択しそれぞれの会社の抱える問題、課題を解決する形で新規事業を提案する。どの企業も共通して「DX事業を取り入れる事」というお題があるためデジタル分野をメインにグループワークを進める。

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ワークの具体的な手順

毎日初めにイオングループについての説明が与えられその後グループごとにワークに取り組みプレゼンの準備する

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インターンの感想・注意した点

5日間通しで一つの課題に対してグループワークに取り組むため壁にぶつかることが多く正直中盤はギスギスした空気になっていたため居心地はよくなかった。しかし終盤になるにつれて話がまとまったことで全員に協調性が身に着いたと感じた。

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懇親会の有無と選考への影響

早期選考に参加できる

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インターン中の参加者や社員との関わり

インターンシップ中のグループワークで時々社員を通してプレゼンの途中経過に対してフィードバックをもらうことが出来る。その意見や感想を通してチームは手掛かりにしていた。最終日には懇談会などが用意され質問する機会が与えられた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

国内中心の企業であると考えていた

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

中国を特に意識している事を感じた。

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インターンシップ選考
エントリーシート
2021年7月下旬
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エントリーシート
2022年2月上旬
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2022年2月上旬
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、イオンリテール（イオングループ）の2023年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またイオンリテール（イオングループ）のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、イオンリテール（イオングループ）のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、小売・流通業界の分析やイオンリテール（イオングループ）の企業研究にも役立ちます。
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