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総合職
No.24030 本選考 / 説明会の体験談

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19年卒
説明会
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本選考
大学非公開 | 理系
2018年3月
説明会
2018年3月
試験時間 2時間

内容

会社説明、座談会

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注意した点・感想

質問を、必ずするようにした。短い時間なので、予め説明会の時間に質問を考えて、効率的に質問ができるように注意した。また、聞ききれなかったことは座談会後にも質問できるし、いろんなひとに同じ質問をしてみた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2018年3月
説明会
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エントリーシート
2018年3月
筆記試験
2018年5月上旬
グループディスカッション（GD）
2018年5月中旬
一次面接
2018年5月下旬
座談会
2018年6月上旬
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【内容】会社説明と若手社員との座談会の2部構成　【注意した点・感想】この説明会に行かないとエントリーシートを提出することができない。また、参加してからエントリーシートの内容が発表され、かつ手書きで郵送ということで説明会が終わってすぐにエントリーシートに取り掛かった。説明会の次の日は予定を空けておいた方が良い。
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19年卒
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19年卒
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【試験科目】性格検査　【対策方法】特になし
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19年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手から中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機。その後、別室に案内されて面接。　【質問内容】エントリーシートに沿って質問される。とてもオーソドックスな面接だった。なんで鉄道なのか。なんで東急なのか。当社で何がやりたいのか。なんでデベロッパーではないのか。学生時...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部のお偉いさんらしい。年次が高そう。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースで人事と談笑。面接室へ案内されて、終了後は別の会議室で伝えきれなかったことを言う機会が与えられる。　【質問内容】二次面接と同じでオーソドックスな質問内容だった。志望理由。当社でやりたいこと。...
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【採用人数・倍率】辞退したので分からない　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので分からない
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37人の方が「参考になった」と言っています。
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【採用人数・倍率】30人程度とのこと　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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19年卒
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、東急の2019年卒のセミナー（会社説明会や合同説明会など）の体験談として、セミナーの内容や所要時間、感想と注意点を掲載しています。特に、当日中にES（エントリーシート）の提出や面接がある際は事前に自己PRや学生時代に頑張ったことなどを用意しておきましょう。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や東急の企業研究にも役立つため、事前に見た上で説明会に参加し、不明点を参加社員や人事に質問するなどして理解を深めましょう。
  • 27年卒
    • 総合職
    • 鉄道エキスパート職（東急電鉄）
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