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No.105336 インターン / 集団面接の体験談

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非公開 | 理系
2020年1月上旬（GDの後にすぐ）
集団面接
2020年1月上旬（GDの後にすぐ）
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 3人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30代くらいの人事社員と2年目の若手人事社員

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会場到着から選考終了までの流れ

GDが終了後、流れでグループ面接に移る

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質問内容

・学生時代に力をいれたこと、その深掘り
・どんな研究内容に取り組んでいるのか、なぜそのテーマを選んだのか
・なぜ小田急電鉄のインターンを志望するのか
・他にどういった企業のインターンシップに参加した経験があるか

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雰囲気

厳かでもないが和やかでもない

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注意した点・感想

・発表する順番は学生側で決めてくださいと言われたので、自分から話し始めていた。
・グループ面接のため、自分のことのみに集中するのではなく、他の学生の話も常に聞きながら軽くリアクションをするように心がけた。
・面接官はどちらも文系出身のため、研究テーマは分かりやすくかみ砕いて説明する必要がある。

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【志望理由】大学で学んだ◯◯学の知識が貴社の事業を通じてどのように社会に貢献するのかを学びたいと考えるからです。私は、◯◯学の知識を用いて人々の生活を支える仕事をしたいと考えています。その中で、貴社の鉄道事業は沿線の人々の生活や観光事業における移動を支え、快適な暮らしに多大な貢献を果たしていると考えます。このような「日本一...
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21年卒
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インターンシップ選考
早稲田大学大学院 | 理系
【研究内容（100字以内）】〇〇力学、〇〇力学の〇〇を基礎として〇〇機の〇〇設計を行っております。卒論では〇〇と呼ばれる〇〇設計手法を研究しました。また修士では〇〇を研究しております。　【志望動機（400字以内）】私は世界トップクラスの技術力を持ち、人を動かし生活を変える重要な社会インフラである鉄道業界に興味があります。中...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【研究テーマ・内容について、100字以内でご記入ください】【○○】ひやりとした空気に包まれ厳かな気持ちになるという体験から◯◯での実証を行い、視覚に重きを置く空間分節研究において他感覚でのアプローチの重要性を示した。　【当社インターンシップに参加を希望する理由を、320字～400字以内でご記入ください】私は○○研究室に所属...
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【あなたはどのような人ですか？簡単に一言でお答えください】ユーモアあふれる人　【当社インターンシップに参加を希望する理由を、320字〜400字以内でご記入ください。】私が貴社のインターンシップに参加させていただきたい理由は2つあります。 （1）鉄道事業の理解を深めると共に、業界の今後について教えていただきたいと考えたから...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【志望理由】学んできた◯◯◯◯の知識を活かしながら、視野を広く持ち、やりがいを持って働きたいと考えています。貴社であれば、電車の新造、改造、運用など、幅広い視点を持ち働けると思います。また、電車は身近なものであるので、自身の仕事が人々の役に立っていることを実感しやすく、やりがいを持てると考えています。　【自己PR】私にはト...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【当社インターンシップに参加を希望する理由を、320字～400字以内でご記入ください】私が貴社のインターンシップに応募した理由は2つあります。1つ目は、人々の日常生活を縁の下で支えるような仕事をしたいと考えているからです。貴社が運営する鉄道は東京と神奈川を結んでおり、首都圏における通勤通学や観光を支える交通機関として欠かせ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【当社インターンシップに参加を希望する理由】私は、様々な人と関わりながら、技術によって社会に貢献したいと考えていることから、人々に身近な鉄道を中心に社会基盤を支え、社会貢献している貴社に魅力を感じました。そこで、貴社の総合職技術系としての仕事や人、今まで培った知識の活かし方を学び、貴社で働くビジョンをより明確にしたいと思い...
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ONE CAREERでは、小田急電鉄の2021年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、小田急電鉄の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。小田急電鉄の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や小田急電鉄の企業研究にも役立ちます。
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