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No.27026 本選考 / WEBテストの体験談

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19年卒
WEBテスト
>
本選考
非公開 | 理系
4月下旬
WEBテスト
4月下旬
実施場所 専用試験会場
試験時間 1時間
形式 テストセンター
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 電話で

試験科目

言語、非言語、性格適正

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各科目の問題数と制限時間

各30問ほどで制限時間は30分ずつ

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対策方法

初見では難しいため、複数回受けること。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
4月18日
一次面接（集団）
4月下旬
WEBテスト
4月24日
筆記試験
5月上旬
二次面接（集団）
6月上旬
グループディスカッション（GD）
5月中旬
最終面接
内定
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内定
19年卒
リクルーター面談
/
本選考
上智大学 | 文系
【経緯】二次面接通過、三次面接待ちの学生全員に案内がある。興味のある部門をエントリーし、日程を選ぶと面談を組んでくれる。面接とは関係なく、今後の面接に生かすための質問を自由に行うことができる。　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機。部門別に名前を呼ばれて移動。　【質問内容】都市開発、主に新宿エリアに関する業務に携...
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内定
19年卒
二次面接
/
本選考
上智大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事採用チームサブリーダー、課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機、3・4人ずつ呼ばれて移動。　【質問内容】問3についての質問がメインだった。入社後になにをやりたいか、まずは簡潔に答えてその後深掘り。深掘りの際には、どうしてその事業に携わりたいのか、そして具...
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内定
19年卒
内定
/
本選考
上智大学 | 文系
【採用人数・倍率】10名　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
19年卒
一次面接
/
本選考
上智大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性、人事が長い　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で10分ほど待機、時間通りに社員の方が出欠点呼。 その後3人ずつ呼ばれて面接会場へ。　【質問内容】基本エントリーシートに沿って。 問1と問2についての質問があった。自己紹介を問1に沿って簡潔にさせられた後、深掘りがあ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
三次面接、グループディスカッション
/
本選考
上智大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事採用チームサブリーダー、課長クラス、部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機。4人ごと名前を呼ばれて移動。　【質問内容】軽く自己紹介をし、問2と問3について順々に再度深掘りをされる。問2についてはどのように工夫したか、なにが辛かったかを聞かれ、問3について...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
上智大学 | 文系
【あなたはどういう人ですか。自由に表現してください。（写真イラストなどを自由にお使いください。文字だけの場合は、強調したい箇所やポイントとなる箇所に、下線を引いたり色づけをしたりしてください。）】枠を4：6に分け、4割を写真2種類とキャッチフレーズで埋め、6割を特徴に関する一言とその説明で埋めた。 キャッチフレーズ：とて...
32人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
最終面接
/
本選考
上智大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、すぐに面接会場へ。役員を待ち、面接スタート。　【質問内容】プレゼン資料を作ってくるよう案内があるので、A4一枚でまとめたものを印刷して持参した。資料に沿って①自己紹介②小田急電鉄で実現したいこと③そう考える背景、理...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
上智大学 | 文系
【試験科目】国語系、算数・数学系、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】一次面接の予約と同時に実施を促された。特段の勉強はしていないが、そこまで難しいものではなかった。
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19年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】到着して面接終了してから帰宅　【質問内容】まずは簡単に自己紹介と、志望理由を聞かれました。それに対する軽い質問が行われましたが、そのあとは学生時代に頑張ったことについて深く掘り下げていくような質問がされました。どうしてこの活動をしたのか...
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19年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】終わり次第帰宅　【GDのテーマ・お題】小田急沿線の価値向上のための施策　【GDの手順】最初に一人づつ意見を述べていき、そこからは他のグルディスと同様に皆でやくわりを持ちつつ議論を進めて解決策を導いて行くというスタイルで進んでいきました。それぞれの意見を出し合って最終的には結論を共有します。...
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    石油資源開発（JAPEX）
    技術系総合職（開発系）
  • インフラ・交通
    西武鉄道
    総合職 ※現在募集なし
  • インフラ・交通
    京王電鉄
    総合職（総合コース）
  • インフラ・交通
    近鉄グループホールディングス
    総合職事務系

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交通（鉄道・航空）でよく見られている人気企業
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、小田急電鉄の2019年卒の本選考で出題されたテスト（WEBテスト、筆記試験、適性診断など）の形式や試験科目、結果通知のタイミングなどを掲載しています。特にテスト形式はSPI、玉手箱、GAB、CAB、TG-WEBなどそれぞれで問題の内容や対策方法も異なるため、お早めにご確認ください。さらに、小田急電鉄のテストの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では勉強方法や注意点、評価基準も解説しています。小田急電鉄のテスト前や試験勉強前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 26年卒
    • 総合職
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  • 25年卒
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