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23年卒
オンライン面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
2021年7月下旬
オンライン面接
2021年7月下旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

課長

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

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質問内容

なぜ鉄道業界か、なぜ西武鉄道か
志望動機とゼミの研究に関連があったため、研究内容を詳細に
学生時代に力を入れたこと、そこから学んだこと
自己PR
自分の強み、弱み
インターンシップに何を期待するか、何が楽しみか

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雰囲気

きびしくもなく、和やかでもなく。私の場合は沿線のトークで盛り上がったため比較的和やかであったが、他の人に聞くと厳しめであったらしい。

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注意した点・感想

なぜ西武鉄道か、という質問に的確にこたえられるかがカギとなると考える。私の場合は沿線住民であったため、その話題で盛り上がることができ、結果的に西武鉄道である理由が伝えられたと思う。
また比較的厳しめの面接官であるため、雰囲気に飲み込まれないことが重要。

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ONE CAREERでは、西武鉄道の2023年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、西武鉄道の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。西武鉄道の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や西武鉄道の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職（事務系）
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    • 専門職（技術サービス）
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  • 26年卒
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    • 総合職 ※現在募集なし
  • 25年卒
    • 総合職（事務系）
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  • 24年卒
    • 総合職（事務系）
    • 総合職（技術系）
    • 専門職（旅客サービス）
    • 専門職（技術サービス）
    • 総合職 ※現在募集なし
  • 23年卒
    • 総合職（事務系）
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    • 専門職（技術サービス）
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    • 専門職（技術サービス）
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  • 20年卒
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  • 18年卒
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  • 17年卒
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