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23年卒 総合職 ※現在募集なし
総合職 ※現在募集なし
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最終選考結果 1次選考通過

プログラムの実施趣旨を読み、鉄道会社の事業戦略に関心がある学生を対象とした当社のインターンシップに参加したいと思った理由と当社のインターンシップで学びたいことを教えてください。

貴社がいかにして事業戦略を策定しているか学びたいからです。私は大きなことを成し遂げたい思いがあり、自転車で日本縦断をした経験から、将来「大きなことを成し遂げて社会貢献したい」と考えています。これを数千人が携わる大事業である鉄道を主軸とする貴社の事業戦略で成し遂げたいです。貴社は鉄道を安全に運行...

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学生生活においてチームの中でリーダーシップを発揮し、挑戦したエピソードを具体的に教えてください。

大学2年生の時に所属学部の30人規模の新歓グループでの活動です。そこで私はリーダーを務めていました。発足時は、新入生同士で仲良くなってもらうために100人を超える合宿や交流会を企画していました。しかしコロナ禍で大学から許可が下りず、何もできなくなり、自分だけでなく他のメンバーも途方に暮れていま...

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現在、どのような研究を行っていますか。その学びを今後どのように活かしていきたいと考えているかを教えてください。※これから研究をはじめる方は、予定で結構です。（200文字以内）

「◯◯」について専攻しています。また卒業論文のテーマは「◯◯の社会学的検討」にしようと考えています。まだ予定であるため、研究から学びを得られていませんが、批判的に研究することを意識していきたいです。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】なぜ鉄道業界か、なぜ西武鉄道か 志望動機とゼミの研究に関連があったため、研究内容を詳細に 学生時代に力を入れたこと、そこから学んだこと 自己PR 自分の強み、弱み インターンシップに何を期待するか、何が楽...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、課長級2人　【会場到着から選考終了までの流れ】PCにて待機室入室→面接官入室→面接→終了　【質問内容】鉄道業界を志望した理由、また西武鉄道のインターンシップを選んだ理由。さらに私の場合はJRを受けていなかったため、その理由についても聞かれた。課長級の方からは、西武鉄道...
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23年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当者1名、技術系社員（課長）2名　【会場到着から選考終了までの流れ】PCで10分前から待機→オンライン面接開始　【質問内容】志望理由、他に受けている会社を具体的に、西武鉄道はどのような開発をすると思うか、良いと思う開発はあるか、どのような駅が印象に残っているのか、最近良い...
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23年卒
一次面接
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】なぜ鉄道業界か、なぜ西武鉄道か 志望動機とゼミの研究に関連があったため、研究内容を詳細に 学生時代に力を入れたこと、そこから学んだこと 西武鉄道にどんな印象を持っているのか 観光とはどんなことができそうか...
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【プログラムの実施趣旨を読み、鉄道会社の事業戦略に関心がある学生を対象とした当社のインターンシップに参加したいと思った理由と当社のインターンシップで学びたいことを教えてください。】観光事業に関心があるため、現地視察を通してより具体的に現状分析を行ったうえでその魅力の向上を目指すワークに参加してみたいと考え、応募いたしました...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
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2人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
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インターンシップ選考
早稲田大学大学院 | 理系
【プログラムの実施趣旨を読み、鉄道会社の事業戦略に関心がある学生を対象とした当社のインターンシップに参加したいと思った理由と当社のインターンシップで学びたいことを教えてください。（500文字以内）】志望理由は2つある。1つ目は安全・安心な鉄道サービスを支える土木の事業現場を自分の目で確かめたいからだ。連続立体交差事業では、...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
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6人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、西武鉄道の2023年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、西武鉄道のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。西武鉄道のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、インフラ・交通業界の分析や西武鉄道の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職（事務系）
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  • 23年卒
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