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23年卒 総合職 ※現在募集なし
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No.232755 インターン / エントリーシートの体験談

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プログラムの実施趣旨を読み、鉄道会社の事業戦略に関心がある学生を対象とした当社のインターンシップに参加したいと思った理由と当社のインターンシップで学びたいことを教えてください。（500）

インターンシップを通して、貴社でしか成しえない地域に向けた鉄道・観光の可能性を最大限考えたい。私は「観光や街づくりを通じて、人々の豊かな生活に貢献したい」という想いがある。そのため日々の交通インフラとしての役割に加え、地域に密着して魅力を発掘・発信でき、日常の生活を豊かにできる鉄道業界に興味が...

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学生生活においてチームの中でリーダーシップを発揮し、挑戦したエピソードを具体的に教えてください。（500）

塾講師のアルバイトで周囲と協力体制を築いて志望校合格数を伸ばしたことだ。
私の勤務教室は他教室と比べて、志望校合格数が低いという課題があった。私は意思の統一を図るため、この課題を講師全員で共有し、原因について討議する必要があると感じた。すぐに全体で議論の場を設け、話し合ったところ、「生徒の家...

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各質問項目で注意した点

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2021年7月下旬
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23年卒
課長面談
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大阪大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事、建築部門の課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】前半が人事との一対一の面接。その後建築課長と交代して再び一対一で面接。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・自己PR ・志望動機 ・関西の鉄道の好きな駅 ・逆質問 それぞれについていくつか深掘りの...
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23年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当者1名、技術系社員（課長）2名　【会場到着から選考終了までの流れ】PCで10分前から待機→オンライン面接開始　【質問内容】志望理由、他に受けている会社を具体的に、西武鉄道はどのような開発をすると思うか、良いと思う開発はあるか、どのような駅が印象に残っているのか、最近良い...
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23年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】なぜ鉄道業界か、なぜ西武鉄道か 志望動機とゼミの研究に関連があったため、研究内容を詳細に 学生時代に力を入れたこと、そこから学んだこと 西武鉄道にどんな印象を持っているのか 観光とはどんなことができそうか...
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23年卒
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【プログラムの実施趣旨を読み、鉄道会社の事業戦略に関心がある学生を対象とした当社のインターンシップに参加したいと思った理由と当社のインターンシップで学びたいことを教えてください。】観光事業に関心があるため、現地視察を通してより具体的に現状分析を行ったうえでその魅力の向上を目指すワークに参加してみたいと考え、応募いたしました...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
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インターンシップ選考
京都大学 | 文系
【プログラムの実施趣旨を読み、鉄道会社の事業戦略に関心がある学生を対象とした当社のインターンシップに参加したいと思った理由と当社のインターンシップで学びたいことを教えてください。（500） 】私は、鉄道業界の全体像並び貴社の強みや社風を知りたいと思い、志望している。また、実際に見学し、現場社員の方々と関わる中で沿線観光事...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
エントリーシート（ES）
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インターンシップ選考
早稲田大学大学院 | 理系
【プログラムの実施趣旨を読み、鉄道会社の事業戦略に関心がある学生を対象とした当社のインターンシップに参加したいと思った理由と当社のインターンシップで学びたいことを教えてください。（500文字以内）】志望理由は2つある。1つ目は安全・安心な鉄道サービスを支える土木の事業現場を自分の目で確かめたいからだ。連続立体交差事業では、...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
エントリーシート（ES）
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【インターンシップの志望動機と学びたいこと（500字以内）】私は社会や人々の生活の根底を支える職に就きたいと考えています。貴社の役割は、人々に交通手段の「安全」と「快適」を提供することであり、社会貢献度がとても高いと感じました。特に建築系の部門である、鉄道本部工務部は鉄道輸送の安全確保やサービス向上に貢献しており、貴社の「...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
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インターンシップ選考
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、西武鉄道の2023年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、西武鉄道のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。西武鉄道のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、インフラ・交通業界の分析や西武鉄道の企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • 総合職（事務系）
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    • 総合職 ※現在募集なし
  • 25年卒
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  • 24年卒
    • 総合職（事務系）
    • 総合職（技術系）
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    • 専門職（技術サービス）
    • 総合職 ※現在募集なし
  • 23年卒
    • 総合職（事務系）
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    • 専門職（旅客サービス）
    • 専門職（技術サービス）
    • 総合職 ※現在募集なし
  • 22年卒
    • 総合職（事務系）
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    • 専門職（技術サービス）
    • 総合職 ※現在募集なし
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    • 総合職（事務系）
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  • 19年卒
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  • 18年卒
    • 総合職（事務系）
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  • 17年卒
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    • 専門職（技術サービス）
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  • 16年卒
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  • 14年卒
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