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インフラ・交通 西武鉄道
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No.194417 インターン / 課長面接の体験談

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23年卒
課長面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
2021年7月下旬
課長面接
2021年7月下旬
会場 オンライン
試験時間 20分
社員の人数 3人
学生の人数 1人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1名、課長2名

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで行われた

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質問内容

～人事～
・鉄道業界の志望理由
・西武鉄道の志望理由
～課長（車両）～
・他の業種は何を見ているか
・他の同業他社の選考状況
・車両部門としてどのような取り組みをしたいか
～課長（電気）～
・電気の資格を取る予定はあるか
・強電・弱電の分野に対して抵抗はないか
・電気部門と...

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雰囲気

人事の方は物腰が柔らかく、話しやすい雰囲気だった。
課長の方々は学生がどの程度の志望度で選考を受けているのかを確認している雰囲気だった。圧迫感はなく、考えていることや思ったことを話しやすかった。

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注意した点・感想

どの質問にも結論ファーストかつ根拠を述べることを意識した。志望動機では少し詰まってしまったが、話を最後まで聞いてくださったので満足のいく面接ができた。選考を受ける前は課長という響きにビビっていたが、想定したほど圧はなかった。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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23年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】なぜ鉄道業界か、なぜ西武鉄道か 志望動機とゼミの研究に関連があったため、研究内容を詳細に 学生時代に力を入れたこと、そこから学んだこと 西武鉄道にどんな印象を持っているのか 観光とはどんなことができそうか...
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23年卒
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23年卒
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6人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
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ONE CAREERでは、西武鉄道の2023年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、西武鉄道の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。西武鉄道の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や西武鉄道の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • 総合職（事務系）
    • 総合職（技術系）
    • 専門職（旅客サービス）
    • 専門職（技術サービス）
    • 総合職 ※現在募集なし
  • 25年卒
    • 総合職（事務系）
    • 総合職（技術系）
    • 専門職（旅客サービス）
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    • 総合職 ※現在募集なし
  • 24年卒
    • 総合職（事務系）
    • 総合職（技術系）
    • 専門職（旅客サービス）
    • 専門職（技術サービス）
    • 総合職 ※現在募集なし
  • 23年卒
    • 総合職（事務系）
    • 総合職（技術系）
    • 専門職（旅客サービス）
    • 専門職（技術サービス）
    • 総合職 ※現在募集なし
  • 22年卒
    • 総合職（事務系）
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    • 専門職（技術サービス）
    • 総合職 ※現在募集なし
  • 21年卒
    • 総合職（事務系）
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    • 専門職（旅客サービス）
    • 専門職（技術サービス）
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  • 20年卒
    • 総合職（事務系）
    • 総合職（技術系）
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    • 専門職（技術サービス）
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  • 19年卒
    • 総合職（事務系）
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  • 18年卒
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  • 17年卒
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    • 専門職（技術サービス）
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  • 16年卒
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  • 15年卒
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