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インフラ・交通 西武鉄道
23年卒 総合職 ※現在募集なし
総合職 ※現在募集なし
No.203622 インターン / オンライン面接の体験談

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23年卒
オンライン面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
8月中旬
オンライン面接
8月中旬
会場 オンライン
試験時間 20分
社員の人数 3人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1人、課長級2人

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会場到着から選考終了までの流れ

PCにて待機室入室→面接官入室→面接→終了

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質問内容

鉄道業界を志望した理由、また西武鉄道のインターンシップを選んだ理由。さらに私の場合はJRを受けていなかったため、その理由についても聞かれた。課長級の方からは、西武鉄道は今後どのようにまちづくりを行っていくべきか聞かれた。

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雰囲気

和やかでもなく厳かでもなかった。

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注意した点・感想

かなりつっこんで自分がそう考える理由について聞いてくる印象があった。自己分析や企業研究は必須と感じた。ただインターンシップに参加した人の話を聞くと、あまり面接が上手い行かなかった人も通っていたので面接でうまく受けこと絵が出来なくても受かる可能性はある。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ選考
エントリーシート
8月中旬
オンライン面接
インターンシップ
インターンシップ
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エントリーシート
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2022年4月上旬
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23年卒
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ONE CAREERでは、西武鉄道の2023年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、西武鉄道の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。西武鉄道の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や西武鉄道の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職（事務系）
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    • 総合職（事務系）
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  • 24年卒
    • 総合職（事務系）
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    • 専門職（技術サービス）
    • 総合職 ※現在募集なし
  • 23年卒
    • 総合職（事務系）
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    • 専門職（旅客サービス）
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    • 総合職 ※現在募集なし
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    • 専門職（技術サービス）
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  • 20年卒
    • 総合職（事務系）
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  • 19年卒
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  • 18年卒
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    • 専門職（技術サービス）
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  • 17年卒
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  • 15年卒
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  • 14年卒
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