職種別の選考対策
年次:
25年卒 総合職(不動産・まちづくりコース)
総合職(不動産・まちづくりコース)
No.346381 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
25年卒 総合職(不動産・まちづくりコース)
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25年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
2023年8月上旬
グループディスカッション(GD)
2023年8月上旬
会場 | オンライン |
---|---|
試験時間 | 1時間半 |
社員の人数 | 2,3人 |
学生の人数 | 1グループ5,6人 |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
まず、簡単な会社説明が行われて、その後お題が発表され、ブレイクアウトルームに分かれてスタート
GDのテーマ・お題
「駅に取り入れるべき新規事業」
GDの手順
一般的なグループディスカッションと同じ。簡単な自己紹介を行い(大学名無し)、時間配分とアジェンダを決め、一人一人自らの案を発表していき、それらをグループ内で精査して案を絞っていく形だった。最後に代表者が簡単な発表を行った。
プレゼン時間の有無
3分ほどで代表者が発表した。
選考官からのフィードバックの有無
一人一人に選考官から簡単なフィードバックがあった。
雰囲気
グループにもよると思うが、比較的和やかな雰囲気で行われた。メンバー全員が穏やかな方々だったので、自らのアイデアも話しやすい雰囲気だった。
注意した点・感想
グループディスカッションなので、積極的に参加しつつ周りを生かすことを意識した。電鉄会社ということもあり、能力というよりも人柄がみられていたと思うので、笑顔で相槌は積極的に打っていた。自分は書記をやっていたので、発表者に分かりやすいように資料の整理も意識した。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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