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インフラ・交通 京王電鉄
23年卒 エキスパート職（技術員）
エキスパート職（技術員）
No.210439 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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23年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
2021年8月中旬
グループディスカッション（GD）
2021年8月中旬
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 2人
学生の人数 3人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 電話で

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインでの開催。前半は企業紹介が行われる。その後ルームを変えて、グループディスカッションに入る。

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GDのテーマ・お題

アフターコロナにおいて、鉄道業界はどのようにして利益を確保するべきか

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GDの手順

ファシリテーター、タイムキーパー、書記を決めて進めた。コロナにおける問題点や課題を考えた後、それに対して鉄道業界がどのようにアプローチしていくべきか案を出した。その後、意見をまとめ、数分で発表した。最後に振り返りとして、1人1人にフィードバックの時間がある。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

企業説明の後の余った時間で自由に話すことができる。

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プレゼン時間の有無

グループディスカッション後に数分で発表あり

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選考官からのフィードバックの有無

振り返りとして、1人1人にフィードバックの時間がある。

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雰囲気

グループディスカッション中、面接官は画面オフで見ているため、緊張感はあまり感じなかった。

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注意した点・感想

グループディスカッションで意見するときは、論理立てて、結論ファーストで話すことを心がけた。また、他の意見には否定的に対応するのではなく、どんな意見であっても肯定的に考え、取り入れるかどうかを決めるように意識した。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ選考
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2021年8月中旬
WEBテスト
2021年8月中旬
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インターンシップ
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、京王電鉄の2023年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、京王電鉄のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。京王電鉄のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
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