職種別の選考対策
年次：
25年卒 事務系
事務系
No.373554 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 事務系
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 7月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社ビル近く |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 全体で4.5人ほど |
| 参加学生数 | 30人 |
| 参加学生の属性 | 旧帝大、早慶 |
| 交通費補助の有無 | 大学からの新幹線代を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ENEOSの事業とは基本関係がないものであった。内容としてはターゲットの属性を決め、食品ロスを少なくするための新規事業を考えるというもの。事業と関係はないが思考力は鍛えられたと感じる。ただENEOSの事業内容と似たものであればなお良かった。
ワークの具体的な手順
1チーム5.6人に分かれる。そこからは一般的な流れ
インターンの感想・注意した点
参加する前は選考要素があるのかと考えてはいたが、基本的には一般的なグループワーク。積極的にグループで会話をすることは常に心がけてはいた。休憩中に社員の方と話す学生もいたためそういった積極性もあるといいかもしれない。
インターン中の参加者や社員との関わり
休憩中に社員の方と話す機会はあるが積極性は必要。また、当時は部長の方もいらっしゃっていたので貴重な話を伺うことができた。最後は座談会もあったため、それぞれの事業部の方の話を聞くことも可能であったと思う。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
少し堅いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
堅い部分もあるが、優しい人が多いと感じた
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