25年卒 事務系
事務系
No.354575 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 11月26日―12月6日（2日間） |
|---|---|
| 実施場所 | 大手町本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間（インターン外での自習を1日目と2つ目の間に勝手に行う） |
| 参加社員数 | 全体10人（常駐は3人、残りは座談会） |
| 参加学生数 | 50人 |
| 参加学生の属性 | 高学歴 |
| 交通費補助の有無 | 地方者はあり |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
日本全国にあるサービスステーション（通称SS）（ガソリンスタンドのこと）において、行うことができる新しいビジネスを考える。SSは、代理店が運営しており、そことの関わりなどをも考える。ENEOSもSSも客も地球にも優しいようなサービスを考える必要がある。アイデア出しから、コスト計算や顧客分析や競...
ワークの具体的な手順
対面で11月26日から12月6日の間、大手町本社で行われた。Day.1では新規事業のアイデア出しやサービスモデルの策定をグループで決める。Day.2までの間、既存や競合の市場分析、顧客分析、サービスモデルの策定、収益計算などをインターン外で個人（班単位）で行った。その間にはzoom会議なども3...
インターンの感想・注意した点
インターンを通じて、チームワークにおける重要なことを知った。まず、常に共通認識や相互理解を確認することだ。議論において行かれている人を放置すると、その人の貴重な意見を聞くことができないからだ。次に、互いの役割分担と助け合いだ。役割はしっかりと適正に応じて分担し、しっかりと個人の役割をこなす。同...
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワーク中は社員が巡回しており、アドバイスなどくれた。2日目の発表では、グループごとにフィードバックをくれた。我々の班はかなり好評で、具体的な数値目標や収支計算が正確であることや、実現可能性が高いこと、社会貢献性の高さなどを褒められた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
◯インターン参加前の当社へのイメージ（ワンキャリア）
石油系ということもあり、もっと堅苦しくて、暗い雰囲気であると思い込んでいた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員は明るく多様性に富んでおり、志望学生も活気があり似たような感じだった。新規事業への取り組みなども意外だった。
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