職種別の選考対策
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22年卒 事務系
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No.177369 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 事務系
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2020年12月上旬頃 |
|---|---|
| 実施場所 | 自宅 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 3人くらいだった気がします |
| 参加学生数 | 40人程度 |
| 参加学生の属性 | MARCH以上 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
原油調達・ENEOS電気のワーク。調達は原油を調達してどのように他の石油製品に変えるかなどワーク形式で行った。ENEOS電気も同様に提示された資料の中で、電気の営業のワークを行った。（どのようにどの程度売るか等）
ワークの具体的な手順
具体的な手順と聞かれると説明するのは難しいが、書類が提示され、それに沿ってグループワークを行う。
インターンの感想・注意した点
まず学生のレベルは高いし、大学院の方もいるのでインターン自体のレベルは高い。その中で遅れないようにという点と、この学生たちと本選考で戦う際、どのように自分が企業に対してアプローチすればいいか考えていた。
インターン中の参加者や社員との関わり
人事からある程度のワーク説明が行われその後はアイスブレイクセッションに分かれてグループワークという感じだった。社員との関わりがあるか。と言われるとないに等しいかもしれない。人事社員が全体のグループで説明し、最後に質問会を行うくらい。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅いエリート集団。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
堅くなくむしろフランクな企業
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