職種別の選考対策
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22年卒 事務系
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No.172764 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 事務系
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2020年9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 全体で5人程度 |
| 参加学生数 | 40人程度 |
| 参加学生の属性 | MARCH、早慶、旧帝 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
石油の精製フローを踏まえた上で、その設備に投資をすれば一番利益を得られのかをチームに分かれて考える。また、SSのマーケティングにおいて、もっとも効果を得られそうな施策を、チームのメンバーと話しあって取捨選択するワークを行った。
ワークの具体的な手順
全体での説明→ブレークアウトルームに振り分けられワーク開始→全体での結果発表
インターンの感想・注意した点
ワークの制限時間が厳しく、うまくチームで仕事を分担する必要がある。文理合同のインターンになるので、それぞれの得意分野を活かして割り振ることが大事になる。自分の意見を主張するだけだと時間が足りなくなるので、歩み寄る姿勢が重要だと感じた。
懇親会の有無と選考への影響
早期選考への案内。
インターン中の参加者や社員との関わり
全体での説明の後、ワークは学生のみのブレークアウトセッションで行うので、社員からのアドバイスなどはない。その後の社員との座談会では、それぞれのルームで学生が気になる質問を社員に聞くという形式であった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
日本を代表するエネルギー会社で穏やかな社風・社員
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
最近は石油だけでなく、電力なども含めた総合エネルギー企業を目指していると知った。
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