職種別の選考対策
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21年卒 デジタルコンサルタント職の志望動機と選考の感想
デジタルコンサルタント職
21年卒 デジタルコンサルタント職の志望動機と選考の感想
デジタルコンサルタント職
21年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
志望動機
アクセンチュアのデジタルコンサルタント職に興味を持ったきっかけ
留学生積極採用、成長性、社内の雰囲気
アクセンチュアのデジタルコンサルタント職の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
1仕事内容の充実さ
2会社の成長性および自己成長の実現可能性
3社内の雰囲気
4年収・福利厚生
5グローバル性 留学生積極採用
コンサルティング：アクセンチュア、アビーム 、Pwc、t...
選考の感想
同業他社と比較してアクセンチュアのデジタルコンサルタント職の選考で重要視されたと感じること
穏やかに自分の言いたいことを伝えること。
アクセンチュアは穏やかな社員さんが多く、言い間違っても微笑みながら聞いてくれるはずです。そのため、あんまり緊張せず、自分の気持ちをきちんと伝えた方がい...
他社と比べた際のアクセンチュアのデジタルコンサルタント職の魅力
ストレートの社風、福利厚生
アクセンチュアのデジタルコンサルタント職の選考で工夫したこと
・説明会・座談会を多めに参加して、先輩からのアドバイスをもらいました。
・ケースとグループディスカッションの本を買って1週間練習しました。
・他の志望度が低い企業の選考に行って、面接の練習を...
アクセンチュアのデジタルコンサルタント職を受ける後輩へのメッセージ
できればOBOG訪問会で先輩社員さんと話して会社との相性を考えてから選考へ進んだ方がいいと思います。入ってから会社との相性が悪く、また転職した例が多かったようなので
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