職種別の選考対策
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19年卒 事務系
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No.36405 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 事務系
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 9月4日 |
|---|---|
| 実施場所 | 成田国際空港 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 人事2人と座談会のみ12人の社員 |
| 参加学生数 | 20人程度だったと記憶している |
| 参加学生の属性 | 早慶上智クラス以上がほとんど |
| 交通費補助の有無 | 実費での支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
5～6人ずつのグループで、「航空収入を上げるためには」、というテーマでグループワークを行った。
ワークの前に事業内容の説明と質疑応答の時間があったので、そこで得た知識を基に議論した。プレゼンテーションを実施して、社員からのフィードバックを貰った。
ワークの具体的な手順
グループのメンバー内で役割分担（ホワイトボードの書記、司会など）を決めたのち、発表を意識して議論を詰めていった。
インターンの感想・注意した点
出国エリアに入って施設の説明をしてもらったことがかなり印象的だった。利用者として空港に行ったのでは入れない場所に入れてもらい、インターンに参加したならではの特別感と緊張感があった。オフィスの横を通るので、社員さんに挨拶するように心がけた。
インターン中の参加者や社員との関わり
座談会の時間があり、12人の社員さんと話す機会があった。所属部署もさまざまで、あらゆる仕事内容をまんべんなく知ることができた。集合した時から席順が決まっていたので、グループの人とは雑談などをして、後のグループワークに良い雰囲気で取り組めるようにした。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
航空会社との取引がメインなのだと想像していた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
思ったよりも不動産業界に近い仕事内容だと感じた。例えば、滑走路を1本敷設するにも、地元住民との交渉を入念にする必要がある。
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