職種別の選考対策
年次:
![](https://assets.onecareer.jp/assets/v2/sort-down-dc2e7b487767665f16ec53da71439331ae5e45718e092b9e6bfb115096defc1a.png)
19年卒 事務系
事務系
No.33876 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 事務系
事務系
19年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 9月上旬 |
---|---|
実施場所 | 成田国際空港 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 2人 |
参加学生数 | 1チーム当たり5、6人、全体で25~30人 |
参加学生の属性 | 早慶、MARCH |
交通費補助の有無 | 数千円 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
企業についてや業務内容の説明、空港見学、グループワーク、座談会、懇親会と盛りだくさんだった。特にグルーワークに関しては、空港見学で学んだ取り組みや問題点などを話し合い、パワポを作成して3分程度のプレゼンテーションを行った。
ワークの具体的な手順
成田空港の課題などについて、自分たちで考えだして提案する。
インターンの感想・注意した点
あまり親しみのない空港経営について学べるため、企業理解が深まった。特に座談会では8人の様々な部署の社員の方々からお話を聞くことができ、業務内容だけではなく、キャリアについての理解も深めることができた。
懇親会の有無と選考への影響
選考への影響はなし
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークや昼食を通して親しくなり、他の参加者と情報交換ができた。航空会社や空港を志望している学生が多かった。インターンシップ全体を通してとても雰囲気がよく、特に懇親会では人事の方との距離が近く、質問しやすかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
固い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やかで気さくな方が多い
この投稿は1人が参考になったと言っています。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。