職種別の選考対策
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19年卒 事務系
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No.24333 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 事務系
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 9月4日 |
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実施場所 | 成田国際空港内 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1day |
参加社員数 | 社員2名 |
参加学生数 | 30名程度 |
参加学生の属性 | 早慶からマーチまで |
交通費補助の有無 | 数千円 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
大きくは、成田国際空港を運営する会社というものを理解してもらうために時間が使われた。その後、「成田を世界最高水準の空港にするために+αするなら?」というテーマの下、グループワークが行われた。時間はタイト。
ワークの具体的な手順
空港を実際歩いたのちに感じた問題点など話し合い、現状把握から打ち手の選定まで行い、人事へのプレゼンに向けパワポを作成した。
インターンの感想・注意した点
1人1人をじっくりと見ているわけではなく、あくまで参加することに意義があるインターンだったように感じた。実際、インターン優遇があるわけではないが、顔を覚えてもらえることや、空港経営というややつかみにくいことを学べるため、アドバンテージは非常に大きいものと考える。
インターン中は、終始非常に和...
インターン中の参加者や社員との関わり
社員が学生に対し、壁を作ることなく接してくれた。空港経営とは何かを、丁寧にレクチャーしてくれたこと、学生の数も少ないので顔を覚えてくれることから、直接的な本選考の優遇はないものの、参加することに大きなアドバンテージがある。インターン参加の学生は、航空会社を志望している学生が多いイメージ。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
空港経営とは、具体的に何をしているのかよくわからなかった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
空港経営に誇りを持ち、非常に大きな事業フィールドで仕事をしているのだと知ることができた。社員も、少数精鋭なこともあり、非常にアットホームだった。
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