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インターンシップ
実施日程 9月
実施場所 大崎本社
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 1チーム4〜5名
参加学生数 50名程度
参加学生の属性 文系学生

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

取引先に入札してもらえるよう、各チームで競うような内容です。チームでは、プロジェクトマネージャー・調達・などの実際の職種に合わせて役割分担し、細かくわかれた業務に取り組んでいきます。最後に決定内容の提出を行い、順位発表があります。

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ワークの具体的な手順

資料を用いた説明→スタート

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インターンの感想・注意した点

各担当がバラバラの業務をすることになるため、認識の統一を図らないとチームがまとまらないと考えて、チームの中で報告の時間を取るようにした。楽しそうに取り組めたところを高く評価してもらえた。取引先のヒアリング結果を踏まえて、どれだけ正確に発表に盛り込めるかが大切。

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インターン中の参加者や社員との関わり

役割によってはワーク中は関わることがほぼありません。ただ、間違えてるところなどは指摘してくださりました。ワーク後の座談会で、仕事や就活の際のお話を詳しくお伺いできました。かなりぶっちゃけてくださるので、社風などがはっきりとわかると思います。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

かため

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

明るい、快活、体育会系

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大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各班のなかで営業・調達・プロジェクトマネージャーなどの役職を分担し、ゴミ処理場プラント施設の企画を考え、提案する。予算書などの書類の正確性とレゴブロックを用いたプレゼンテーションの二点で評価され、優勝した班には商品が与えられた。　【ワークの具体的な手順】まず、全体でゴミ処理...
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同志社大学大学院 | 理系
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大学非公開 | 理系
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ONE CAREERでは、日鉄エンジニアリングの2025年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また日鉄エンジニアリングのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、日鉄エンジニアリングのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、インフラ・交通業界の分析や日鉄エンジニアリングの企業研究にも役立ちます。
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