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年次：

インフラ・交通 日鉄エンジニアリング
19年卒 グローバルスタッフ
グローバルスタッフ
No.25326 本選考 / リクルーター面談の体験談

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19年卒
リクルーター面談
>
本選考
大学非公開 | 文系
2018年3月下旬～5月
リクルーター面談
2018年3月下旬～5月
会場 企業オフィス（東京）
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

経緯

セミナーで好印象を持たれた学生はグループ面接に呼ばれます。その面接でも印象が良ければ、電話でリクルーター面談へのお誘いがあります。人にもよりますが全部で6～8回ほどあり、本気で受けないと5回目あたりで落ちます。

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会場到着から選考終了までの流れ

本社3階で待ち合わせをして、その後カフェや飲食店で1～2時間ほど面談をしました。

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質問内容

最初の3、4回はとにかく自分のことを話す場でした。なぜエンジニアリング業界か、なぜ新日鉄住金エンジか、なぜその仕事がしたいのか、それはどういう性格に基づくのかなど、とにかく深堀をされます。それをクリアすると、今度は社員に自分が質問をするターンになり、仕事に対する理解を深めていきます。

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雰囲気

人によりますが、自分の要望に合わせて、合わせてくれる社員を選んでくれていたので話にくかったことはありませんでした。

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注意した点・感想

とにかく、「なぜ新日鉄住金エンジじゃないとだめなのか」ということをしつこく聞かれます。そのため、JFEエンジニアリングや専業エンジ、ゼネコンなど近い業界・企業についても研究を進めておかないと選考を進むのは難しいです。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2017年12月5日
WEBテスト
インターンシップ
インターンシップ
本選考
2018年3月中旬
エンジセミナー
2018年3月下旬～5月
リクルーター面談
エントリーシート
2018年3月下旬
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2018年3月23日
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2018年5月下旬
リクルーター面談
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内定
19年卒
戸畑見学会
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やかな人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、会社説明（福利厚生の説明メイン）、グループ面談、工場見学、寮見学、懇親会という流れ。　【質問内容】形式は学生4、5人に対して社員1人。「自己紹介」、「研究内容の独自性は何か？」、「現状の研究での課題は？」、「会社の志望理由」...
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内定
19年卒
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【試験科目】言語・非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語が35分。性格が30分。　【対策方法】対策を1冊やりこめば問題ない。　【参考にした書籍・WEBサイト】8割が落とされる「webテスト」完全突破法
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内定
19年卒
技術者懇談会
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】話好きな印象を受けた。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、事業紹介、グループ面接、懇談会という流れ。　【質問内容】「新日鉄エンジに入って何をしたい？」「就職活動の軸は？」「研究内容と自分の研究の意義」「どんな技術者になりたいか」「逆質問」。学生5人に対して社員1人だった...
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内定
19年卒
個別面談
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やかな印象。室長クラス。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、人事の方と少し雑談（これは選考に全く関係ない）。その後、面接室に移動し、ほかの技術系の社員さん2人と面接。　【質問内容】「志望理由」、「JFEと新日鉄の違いは？」、「専業じゃなくて何でうち？」、「キャリアプラ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
技術系エンジセミナー
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、各ブースに案内される。会社説明を聞いた後GD。その後退出。　【質問内容】プラントエンジニアリング業界における新日鉄住金エンジニアリングの強みは？今後の新規事業の詳細について。エンジ業界はプロジェクトベースで業務が進むのでハ...
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内定
19年卒
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大学非公開 | 理系
【試験科目】専門問題、小論文、フェルミ推定　【各科目の問題数と制限時間】専門問題は4つが必須問題、選択問題は12問中6つ選択して回答。小論文は2つのお題の内一つを選択して回答。フェルミ推定は1つ。合計120分間。　【対策方法】あまり対策のしようがない。専門の本を1周見ておくとよいかも。
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19年卒
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大学非公開 | 理系
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内定
19年卒
内定
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大学非公開 | 理系
【採用人数・倍率】辞退したのでわからない　【内定者の採用大学・学歴】辞退したのでわからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したのでわからない
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内定
19年卒
人事面談
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の部長クラス4名、人事部長1名。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、最初に筆記試験。その後待合室に移動し、順次個別面談。　【質問内容】「研究についてホワイトボードで説明し、それに対する質疑応答」（これ結構長かった）、「志望動機」、「学生時代苦労したこと」、「...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、日鉄エンジニアリングの2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日鉄エンジニアリングの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日鉄エンジニアリングの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や日鉄エンジニアリングの企業研究にも役立ちます。
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