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インフラ・交通 日鉄エンジニアリング
19年卒 グローバルスタッフ
グローバルスタッフ
No.20546 本選考 / 個別面談の体験談

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19年卒
個別面談
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本選考
非公開 | 理系
2018年4月中旬
個別面談
2018年4月中旬
会場 企業オフィス（その他エリア）
試験時間 1時間
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

穏やかな印象。室長クラス。

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会場到着から選考終了までの流れ

受付後、人事の方と少し雑談（これは選考に全く関係ない）。その後、面接室に移動し、ほかの技術系の社員さん2人と面接。

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質問内容

「志望理由」、「JFEと新日鉄の違いは？」、「専業じゃなくて何でうち？」、「キャリアプランについて」、「希望の配属先に行けなくてもやっていける？」、「研究概要について」、「太陽電池の劣化の原因は？」、「シナリオ分析するときのインプットデータは？」、「学生時代一番苦労したことは？」、「逆質問」

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雰囲気

穏やか。

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注意した点・感想

奇をてらった質問はないものの長い時間かけて深くまで質問されるので、自己分析・研究内容・志望動機についてはしっかり深堀した方がよいかと。また、面接前に社員の人の話を聞ける場があるので、そこで面接で聞けないような気になることがあったら聞いておくのもよいかと。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

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エントリーシート（ES）
本選考
エントリーシート
3月8日
WEBテスト
2018年3月上旬
技術系エンジセミナー
2018年3月上旬
グループディスカッション（GD）
2018年3月上旬
技術者懇談会
2018年4月上旬
戸畑見学会
2018年4月中旬
個別面談
2018年4月下旬
筆記試験
2018年4月下旬
人事面談
内定
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19年卒
特別イベント
/
本選考
非公開 | 理系
【内容】社員の方々の業務内容説明および参加者の面談　【注意した点・感想】冬季インターン参加者のみで構成されていた。確実に評価の対象となっており、途中に実施される面談および飲み会でのやり取りから会社への志望度を確かめていた。優秀であるという点よりもここで働くという意思を重視していたと感じた。
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19年卒
特別イベント
/
本選考
非公開 | 理系
【内容】会社概要の説明、職場見学、面談、寮訪問、飲み会　【注意した点・感想】面談と飲み会は全力で臨むべきである。面談は選考の場であると分かって臨むことができるが、飲み会は懇親の場であると伝えられるため気を抜きがちである。学生1人に対して社員が1人以上付きっきりで志望理由などを聞かれる。
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19年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 理系
【得意な科目を教えてください。（20文字以下）】熱力学、材料力学　【不得意な科目を教えてください。（20文字以下）】制御工学　【大学時に所属されたサークル・部活動名を教えてください。（20文字以下）】◯◯サークル、◯◯サークル　【あなたの就職活動での志望業界/志望企業を教えてください。（複数回答可）】プラントエンジン、ガス...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】セミナーで好印象を持たれた学生はグループ面接に呼ばれます。その面接でも印象が良ければ、電話でリクルーター面談へのお誘いがあります。人にもよりますが全部で6～8回ほどあり、本気で受けないと5回目あたりで落ちます。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社3階で待ち合わせをして、その後カフェや飲食店で1～2時間ほど面談を...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】国数適性検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものでした　【対策方法】特に何も対策はしませんでした。中学レベルの知識で大丈夫です。
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19年卒
集団面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代男性人事と20代女性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で5人で待ち、呼ばれて会議室へ　【質問内容】まず自己PRを聞かれました。続いて学生時代に頑張ったことや直面した最大の困難、志望動機を聞かれ、それに基づいて気になるところを深堀りをされました。そして最後に、「...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
エンジセミナー
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】会社説明・グループワーク　【注意した点・感想】6名1チームで簡単なグループワークをやります。制限時間が1時間ないくらいでしたので、タイムキープや進める手順などをはじめにしっかりと決めておかないと難しいと思います。各チームに二人ずつ社員がついて議論を見ているので、しっかりと全体をみて進めている所をアピールするといいと...
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19年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】8回リクルーター面談をうけたあと、電話で最終面接の連絡がきましたが他社にひかれていたこともありその場で辞退し、その後改めて電話で辞退面談の連絡が来ました。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社三階で待ち合わせ、近くのカフェにはいりました。　【質問内容】なぜ辞退をするのか、何が心配事でどういった点で他社より優先度が...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
九州大学 | 文系
【ご自身の特徴や長所を教えてください。（100字）】長所は常に冷静なところです。県大会出場を決める大切なテニスの試合で相手のマッチポイントの時でも落ち着いて、その状況を逆に利用し勝利しました。この冷静さをいかして、最近では友人の相談によく乗ります。　【ご自身の短所を教えてください。（100字）】目標を立てない限り物事を長く...
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19年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【自分自身の長所、特徴】私の長所は、人見知りしないことです。大学のサークル活動では◯◯人以上いる大所帯であり、特に学年ごとの分け隔てが大きかったので、先輩、後輩両者に積極的に話しかけ、両者の橋渡しとなることも多かったです。　【自分自身の短所】人を信用しすぎてしまうところです。例えば何か作業を共にするときに、その人の能力でな...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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    総合職
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、日鉄エンジニアリングの2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日鉄エンジニアリングの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日鉄エンジニアリングの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や日鉄エンジニアリングの企業研究にも役立ちます。
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