職種別の選考対策
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No.333678 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 9月中旬 |
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実施場所 | ホテルの会議室・最終日のみオンライン |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 10人ほど |
参加学生数 | 30人ほど |
参加学生の属性 | 関関同立以上 |
交通費補助の有無 | 住んでいる府県によって違っていたが、私はお釣りが返ってくるくらいの金額だった。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目:簡単な事業説明やグループワーク
2日目:グループごとに分かれて、事業所(本社、新名神京都事務所、阪奈道高速道路事務所)訪問。社員様に質問をした。2日目の回答内容を元に3日目は10分程度で成果発表。
ワークの具体的な手順
1日目は簡単なグループワーク。内容はサービスエリアでの新事業立案だった。最終日には2日目の事業所訪問で得た内容をパワーポイントでまとめて発表。
インターンの感想・注意した点
全体的に優秀な人が多かった。2日目の事業所訪問に関しては、ES提出時にどんな事業に興味があるか(コーポレート、用地取得、管理など)を提出したはずだが、周りには希望の事業訪問ができなかった人もいた印象。
懇親会の有無と選考への影響
一部学生にはOB訪問の機会あり、インターン参加者限定の懇親会への参加、早期選考への参加権限付与
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークや事業所訪問でもグループメンバーが中心になるのでグループメンバーとの関わりが多い。グループメンバー以外との関わりはそんなに多くないと思う。社員様については、グループに1人ついてくださるのでメンター社員と関わる機会が多かった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
お堅い企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
思ったより堅くなかったが、それでも真面目な社員が多いイメージは変わらない。加えて、想像以上にジョブローテーションが活発で転勤が多そう。
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