職種別の選考対策
年次：
22年卒 事務
事務
No.170809 本選考 / 一次面接の体験談
22年卒 事務
事務
22年卒
一次面接
>
本選考
大学非公開 | 文系
2021年4月下旬
一次面接
2021年4月下旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 約1時間 |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 4人 |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
不明。40代2名
会場到着から選考終了までの流れ
「選考にお越しくださり、ありがとうございます」との挨拶の後、順番にエントリーシートに基づいて、質問をされていく。順番になるまで非常に暇だった。
質問内容
・学生時代、集団で取り組んだ事。
→なぜ取り組んだのか。
→どのような立場だったのか。
・リーダーシップを発揮した経験。
→他にはあるか？
面接官の方々はエントリーシートを読み込んだり、メモをしながら話を聞いているので、オンライン上ではあるが目線を合わせる事が非常に難しかった。
雰囲気
和やかとも厳しめとも言い難い一般的な面接。
注意した点・感想
就活生が多い為、面接官の記憶に残るよう心がけた。
面接官は就活生が多い事から一人一人を深く知ろうとしていなかった。恐らく雰囲気やコミュニケーション能力を判断していたと考える。
私は誰よりもハキハキと笑顔で話す事を意識した。
一次面接だからといって油断してはならない最初の鬼門。
一次面接...
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
この体験談は参考になりましたか？
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
インフラ・交通日鉄エンジニアリンググローバルスタッフ
-
インフラ・交通電源開発（J-POWER）事務系グローバル社員
-
インフラ・交通東邦ガス総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
-
インフラ・交通北陸電力コーポレート&セールス職
-
インフラ・交通（旧）三菱パワー（旧：三菱日立パワーシステムズ）事務系 ※三菱重工業へ統合
-
インフラ・交通電気興業事務系
お気に入りして募集開始の通知を受ける