23年卒 事務系
事務系
No.226408 インターン / エントリーシートの体験談
| 提出期日 | 2021年11月 |
|---|---|
| 提出方法 | マイページ上で |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
当社インターンシップに応募した理由を教えてください。（全角200文字）
説明会に参加させていただき、御社の両利きの経営に非常に共感したため。◯◯部での改革（学生時代頑張ったことに詳細を記入）から、保守性と革新性の中道を行くことの大切さを学んだため、御社の現状に驕らず着実な成長を進める経営方針の話を聞いた際、自分のことのように錯覚した。今回のインターンシップでは、御...
あなたがこれまでに行った大きな決断や悩んで決めたことがあればどのように決断したのか教えてください（400文字以内）
コロナで高校生の頃から憧れていた留学が困難になり、悩んだ末にオンラインで海外の人との繋がりを深めることにした。自分の夢を諦めることは非常に辛いことであったが、決断の際には「夢」の根底にある「自分が本当に望むこと」を意識した。私の望みは海外の人の多様な価値観に触れて自分の国際性を磨くことであり、...
学生時代頑張ったことテーマ：他の人と協力して取り組んだことについて（100字）
コロナによって主な活動である◯◯も対面交流も困難になり、活動停止寸前に追い込まれていた◯◯部で、ほかの幹部たちと協力して活動改革を行った。
上記活動の目標（100字）
部員たちに今までのような楽しい◯◯活動を、安全面に留意しながら再び体験させて上げることを目標としていた。特にコロナと入学時期が被り、楽しい経験を何もできていない新入部員たちを救いたかった。
活動内容（300字）
他の◯◯部が事態を静観して何も行動を起こさなかったり、大学の意向に反し試合を強行して活動停止になったりする中、我々は新たな活動形態を模索することにした。行ったことはオンラインでの◯◯と部員間交流ができる環境づくりだ。具体的には、自宅で各部員が◯◯できる機材を購入し、◯◯に仕上げ、ネット上に動画...
上記の活動の結果（200字）
部の活動と部員間の交流が再び活発になった。その三カ月後に緊急事態宣言が解かれ、対面での活動が可能になったが、再びコロナの状況が悪化した際の非常手段として役立ち、また、他部との差別化ができたことから入部者数が急増した。この経験から、保守性と強硬性の一方に偏らず中立的視点に立ち、戦略的に考え、スピ...
各質問項目で注意した点
AGCの求める人物像に沿うように注意した。会社の雰囲気からしておそらく「変化への柔軟性」「主体性」「チームワーク」などを見られていると思う。
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
-
メーカーキリンホールディングス事務系 人事コース
-
メーカーサントリーホールディングス生産研究部門
-
メーカー味の素生産
-
メーカーJT（日本たばこ産業）総合職
-
メーカー資生堂Supply Chain
-
メーカー花王技術系
お気に入りして募集開始の通知を受ける