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16年卒
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【海外の大学に留学された方は、理由を教えて下さい。】ブラジル経済の中心であるサンパウロで、BRICSの一角として期待されるブラジル社会・経済を実見し、そして中南米最難関と言われる◯◯大学において、より良い学びを得たいと思ったからです。私は中学生の頃にBRICSという言葉を知り、ブラジルに興味を持ち始めました。その頃からブラ...
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【海外に留学した理由（300文字以内）】サマースクールに参加したためです。サマースクールでは社会基盤学を専攻する世界の学生や研究者が集まり、最新のインフラ維持管理技術や建築工法といった構造工学を約1ヶ月にわたり学びます。主に日本、韓国、中国、アメリカ、インドから博士・修士課程の学生が50名程度参加し、◯◯大学で開催されまし...
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【これまでに最も力を入れて取り組んだことを教えて下さい。 】オーストラリアの高校生への日本語個別指導 　【これまでに最も力を入れた取り組みにおいて、目標としていたことを教えて下さい。 】目標：生徒全員が大学入試の日本語科目で8割以上の点数を獲得すること 私は昨年10ヵ月間、オーストラリアの高校で日本語補助教員として働い...
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【海外の大学に留学された方は、理由を教えて下さい。（300文字以下） 】理由は2つあり、自分と違う価値観・キャリアをもつ世界中の人々と交流して、自分の価値観に深みを出したいということと、そうした人々と交流するための語学を学びたいということです。どちらの理由についても、そうした考えに至ったきっかけは、大学2年次に一人で海外...
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【これまでに最も力を入れた取り組みにおいて、目標としていたことを教えて下さい。（300文字以内）】私は大学4年間を通して、体育会男子ラクロス部に所属し、学生日本一を目指して、週5回朝7時から練習を重ねてきました。その中で私は、部において審判班長になり、初の試みとなる、チーム全員に審判試験を受験させることを提案・実行しました...
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16年卒
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【海外の大学に留学された方は、理由を教えて下さい。 300文字以下 】「異文化共存」を学ぶために、マレーシアに留学しました。 世の中ではいつまで立っても戦争が止まりません。しかし、肌の色すら違う人種が集まったマレーシアの平和が非常に不思議だと思い、人々の付き合い方を自分の目で見たく、渡航しました。 イスラム教の保守問...
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16年卒
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【これまでに最も力を入れて取り組んできたことを教えてください。（30文字以内）】◯◯サークルでの学内コンテスト優勝に向けた活動　【これまでに最も力を入れた取り組みにおいて、目標としていたことを教えてください。（300文字以下）】【外部のサークルから得たものをチームに還元し、成長させること】 　私は大学で200人規模の◯◯...
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16年卒
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【これまでに最も力を入れて取り組んだことを教えて下さい。（30文字以下） 】1年間の米国留学を通じた英語とスペイン語の同時習得　【これまでに最も力を入れた取り組みにおいて、目標としていたことを教えて下さい。（300文字以下）】私の目標は、南米を含む海外の人々の声を直接理解できるほどの語学力を習得することであった。この背景に...
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16年卒
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【海外の大学に留学された方は、理由を教えて下さい。 （300文字以下）】将来はグローバルに活躍したいという思いが強かったため、留学を決意した。私は仕事を通して、日本企業のプレゼンスを世界において押し上げる貢献をしたいと思い、世界で戦える人材になるには英語の習得は不可欠であると考えたからだ。私は大学で外国の学生に「日本の学生...
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16年卒
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【これまでに最も力を入れた取り組みにおいて、目標としていたことを教えて下さい。(300文字以内)】故障で選手からスタッフに転向後、2年間OBOG担当、主務としてOBからの寄付集めに注力した。近年チームは支出の増大や大学からの支援金の削減で資金繰りに苦労していた。選手に日本一の練習環境を提供して選手時代の夢を代わりに叶えても...
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16年卒
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本選考
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【これまでに最も力を入れて取り組んだことを教えて下さい。】私は予備校のチューターアルバイトに力を入れて取り組みました。　【これまでに最も力を入れた取り組みにおいて、目標としていたことを教えて下さい。】予備校のチューターの業務としては「毎週、担当生徒と面談を行い、学習アドバイスを行うこと」なので、ゴールは「生徒の志望校合格を...
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16年卒
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インターンシップ選考
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【これまでに最も力を入れて取り組んだことを教えて下さい。（30文字以下 ）】テニスサークルの団体戦のキャプテンとしての活動。　【これまでに最も力を入れた取り組みにおいて、目標としていたことを教えて下さい。】テニスサークルのキャプテンとしての活動において、学内サークル対抗の団体戦で、六年ぶりのベスト4にチームを導くことを目標...
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16年卒
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本選考
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【これまでに最も力を入れた取り組みにおいて、目標としていたことを教えて下さい。（300文字以下）】大学生の学習を支援する英語学習支援塾にて、彼らが将来活躍するきっかけを与えることを目標としていた。私自身がそこで英語を学習したことで交換留学を実現・自身の夢を明確に抱くことに繋がったからである。私は高校生・大学生双方の学習指導...
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16年卒
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インターンシップ選考
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【これまでに最も力を入れた取り組みで目標にしたこと。】私がこれまでに最も力を入れた取り組みは「サークルの女子新入生の数を増やすこと」です。私達のサークルは毎年のように女子新入生の少なさに悩まされ、このままだと活気もなくなる上、将来的にサークルの存続も危ぶまれると感じていました。自分が属した組織がなくなることは絶対に避けたか...
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16年卒
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本選考
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【これまでに最も力を入れたこと。（30文字以内）】フットサルサークルでのキャプテンとしての活動。　【これまでに最も力を入れた取り組みにおいて目標としていたこと。（300文字以内）】私の所属しているフットサルサークルは、◯◯大学リーグ2部に所属し、1部昇格を目標として活動していました。 大学1、2年時には試合に勝てない経験...
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内定
16年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス4人。各部署の部長でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】事前にエントリーシート(手書き)を書くので。提出。また、1時間半程度かかる性格検査もWebでうけます。 当日は、アンケートと性格検査があります。　【質問内容】志望動機と頑張ったことを5分で話す。 そこか...
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内定
16年卒
2次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性人事。中堅。　【会場到着から選考終了までの流れ】1次と同じ。かなり待たされた。前の人が長引いた模様。　【質問内容】就活の軸5つ。 エントリーシートに書いたやつから変わっていても良いと言われましたので、そうしました。 その軸からでてくる志望企業ランキング5位から1位ま...
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内定
16年卒
1次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事。 　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に通され、面接開始。　【質問内容】・朝食何を食べたか。 ・学生時代に頑張ったこと。 ・これがかなり深堀りされます。 ・就活の軸は何か。 時間がせまっていたので詳しくは聞かれませんでしたが答えられると良いでしょう。 ...
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内定
16年卒
エントリーシート
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本選考
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【質問項目】頑張ったこと、軸5つ。　【各質問項目で注意した点】軸に一貫性があること。
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内定
16年卒
イベント
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準備
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【内容】ES、Webテスト通過者のみの説明会。 内容は会社概要と質問。　【感想】質問をする人を見ているような雰囲気でした。
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内定
16年卒
内定
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内定
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【内定者の数】10人程度
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内定
16年卒
役員面談（最終面接）
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員4人　【会場到着から選考終了までの流れ】しばらく待機→面接→採用担当と雑談→解散　【質問内容】エントリーシートに記入した「これまでに最も力を入れて取り組んだこと」「就職活動の軸」を中心に聞かれた。 特に「就職活動の軸」はかなり深堀され、なぜ旭硝子でないといけないのかという...
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内定
16年卒
中堅人事面談（個人面接）
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】7年目ぐらいの女性の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】面接室前で5分ほど待機→面接→その場で解散　【質問内容】エントリーシートに記入した「これまでに最も力を入れて取り組んだこと」「就職活動の軸」の深堀が中心であった。 また、他社の選考状況は若手人事面談の時よりも詳しく聞...
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内定
16年卒
若手人事面談（個人面接）
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】3年目ぐらいの男性の人事。 頭の良さそうな印象を受けた。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接室前に10分ほど待機→面接→その場で解散　【質問内容】エントリーシートに記入した、「これまでに最も力を入れて取り組んだこと」「就職活動の軸」を中心に聞かれた。 また、他社の選考状...
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16年卒
社員面談会
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の社員が、それぞれのグループの座談会に参加し、人事が会場をぐるぐる回りメモを取っていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→座談会→解散　【質問内容】自分達が事前に用意してきた質問を若手社員に問う。 会場を回っている人事が、この様子をチェックし、評価するという形...
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ONE CAREERでは、AGCの2016年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。AGCの採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、メーカー業界の分析やAGCの企業研究をする際に役立ちます。
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