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内定
14年卒
4次選考
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本選考
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【時期】4月6日　【会場到着から選考終了までの流れ】15分程度の性格診断テスト→面接→帰宅　【質問内容】・就活の軸→深堀 ・学生時代やってきたこと→深堀 ・若手人事面談、中堅人事面談よりも具体的な仕事のイメージを出来ているかといった質問もありました。　【雰囲気】かなり厳かでした。人事のトップを始め、面接官が厳しい質問を...
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内定
14年卒
3次選考
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本選考
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【時期】4月1日　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋の前の椅子で待機→すぐに面談始まる→帰宅　【質問内容】・就活の軸→深堀 ・学生時代やってきたこと→深堀 ・逆質問 　【雰囲気】若手人事面談同様、なごやかです。　【感想】若手人事面談同様、とにかく人事の頭が良い印象。 就活で受けた企業で一番、人事の頭の良さを感じ...
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内定
14年卒
2次選考
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本選考
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【時期】3月下旬　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋の前の椅子で待機→すぐに面談始まる→帰宅　【質問内容】・就活の軸→深堀 ・学生時代やってきたこと→深堀 ・逆質問 　【雰囲気】・なごやか ・こちらの話をしっかり聞いてくれる ・人事の頭の切れがすごく良い　【感想】人事の頭が大変良いので、より端的に分かりやすく...
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内定
14年卒
1次選考
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本選考
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【時期】3月上旬　【会場到着から選考終了までの流れ】複数のテーブルの中の一つに割り振られ、他学生と雑談→各社員が自己紹介→グループでの面談開始→終了。 グループ面談を6回、つまり6人の社員と面談　【質問内容】社員1人に対し学生10人ほどで20分の面談×6回。 社員の自己紹介の後、基本的に挙手制で学生から社員に質問をしま...
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内定
14年卒
イベント
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準備
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【内容】会社の全般的な話であったと記憶している。　【感想】会社の概要をわかりやすく説明して頂いた記憶がある。
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内定
14年卒
内定
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内定
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【内定者の数】事務系１６人、技術系約50　計約７０名　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】スポーツで全国、起業経験、などなど　【内定後の拘束】他社と迷っていたため、半か月弱ほど待ってもらいました。　【内定後の課題有無】職種決めるためのドラフト会議がある。部門を回り、就活の面...
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内定
14年卒
WEBテスト
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本選考
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【対策方法】市販の本の練習問題を解き、問題に慣れるようにしました。
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内定
14年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
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【質問項目】・旭硝子で興味のある仕事は？ ・学生時代に最も力を入れて取り組んだことは？ ・上記設問の学生時代に最も力を入れた取り組みの中で、目標としていたことを教えてください。 ・上記設問の学生時代に最も力を入れた取り組みの中で、具体的な内容、およびそれに対する結果を教えてください。 ・企業を選ぶ軸3つ ＊各質問...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、AGCの2014年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。AGCの採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、メーカー業界の分析やAGCの企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
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