職種別の選考対策
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22年卒 技術系
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No.136673 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 技術系
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2020年9月3〜4日 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 全体で10人ほど |
| 参加学生数 | 20人ほど |
| 参加学生の属性 | 有名国公立大学、有名私立大学、留学経験者他 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
まずAGCの社員として働くという設定で社長から指令が下る、それにチームで取り組んでいくという内容。具体的には、与えられた新規事業に関する資料を分担して読み込み、見積書の作成、取引先や工場建設地を選択し新規事業開発を目指す。
ワークの具体的な手順
社員の説明→グループワーク→中間報告→グループワーク→プレゼン
インターンの感想・注意した点
他社のインターンシップと比べ、課題の難易度が高く、非常に濃い時間だった。グループワークでは役割分担をしっかり行って情報共有を進めないと、進行に遅れが生じてプレゼンの質が落ちてしまうので、そこは特に注意した。
懇親会の有無と選考への影響
早期選考につながる部門説明会や座談会がある。
インターン中の参加者や社員との関わり
少人数のインターンシップなので、社員の方々とは座談会やワーク中などで密接に関わることができた。また参加者に関しても、内容の濃いグループワークでずっと同じチームで取り組んでいたので仲は良くなる。もし対面だったら飲みに行きたかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
有名な世界トップレベルのガラスメーカー
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
イメージ通り、また社員の方々は予想以上に優秀な方々ばかり
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