職種別の選考対策
年次:
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20年卒 技術系
技術系
No.48104 本選考 / 職種別面談会(製造エンジニア)の体験談
20年卒 技術系
技術系
20年卒
職種別面談会(製造エンジニア)
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本選考
京都大学 | 理系
4月5日
職種別面談会(製造エンジニア)
4月5日
会場 | 企業オフィス(その他エリア) |
---|---|
試験時間 | 3時間 |
社員の人数 | 各ブース2人×4テーブル |
学生の人数 | 6人×4組 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
オートモーティブ
ガラスビルディング
電子カンパニー
化学品カンパニー
の製造エンジニア社員
若い人は少なく、課長以上くらいの人が多かった。
会場到着から選考終了までの流れ
廊下の待合所で10分程待機する。
その後、1つの会場に全学生と全社員が入る。
学生は6人1班となり、各テーブルを周り、各部門の社員とお話しする。
1テーブル約20分で、学生からの逆質問や社員からの質問が行われる。質疑のやり方はテーブルごとで待ったく違った。
最後に希望部門のアンケートに...
質問内容
テーブルごとに全く異なる。逆質問ばかりの部門や、こちらの事を聞いてくる部門も色々だった。
逆質問
自己紹介
AGCの志望動機
製造エンジニアの志望動機
これまでに乗り越えた困難
直近2週間で面白かった出来事
雰囲気
Tech Fairの時と似た雰囲気でかなり和やか
注意した点・感想
集団の中で埋もれてしまわないように、質問には極力最初に答えて、積極性をアピールしました。そして、そのような積極性はウケが良かったように思います。また、各部門ごとに志望動機は用意しておくと、積極的に発言しやすくなると思います。
参考にした書籍・WEBサイト
ONE CAREER
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
本選考
4月22日
WEBテスト
3月23日
AGC Tech Fair
4月5日
職種別面談会(製造エンジニア)
4月12日
部門別少数面談(電子ディスプレイ)
4月16日
WEBテスト
4月18日
最終面接
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