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本選考
大学非公開 | 文系
エントリーシート（ES）
最終選考結果 1次選考通過

学生時代頑張ったことテーマ：他の人と協力して取り組んだことについて

アルバイト先の高級料理店でオペレーションの改革に取り組んだことだ。従業員全員で一丸となって意見を出し合い成果を生み出した。この経験から周りを巻き込み推進していく力が身についた。

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上記活動の目標

「従業員やお客様を含めた、お店にいる全ての人が心地よいと感じる空間を創る」ことである。そして上記を達成することで、多くのお客様に来店していただくことを目指した。

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上記活動の内容

開店当時からお店はアルバイトのみで運営しており、業務が全くマニュアル化されていなかった。そのため非常に業務効率が悪く、◯◯名分の席数に対して客数は一日平均◯名の状態だった。私は常に「与えられる業務プラスαで自発的に何かに取り組む」ことを意識していたため、自身が中心となって業務効率改善に取り組む...

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上記活動の結果

上記の取り組みの結果、連日◯◯名のキャパシティを超えるほど超満員となり、売上は◯倍まで増加した。本来の目標であった「お店にいる全ての人が心地よいと感じる空間を創る」ことを達成することがきたと考えている。その指標として、2年前と比較してお客様のリピート率が増加し、従業員の勤続年数も向上した。また...

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内定
20年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】性格診断　【各科目の問題数と制限時間】100問ほど　【対策方法】その場で考えて答える形式。対策の必要はないと思われる。
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内定
20年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の女性人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待つ。案内されて面接が始まる。その場で面接が終わる。　【質問内容】志望理由について：なぜメーカーなのか、なぜ素材メーカーなのか、なぜAGCなのか、他にはどのような企業を受けているのか、どのような軸で就活を行なってい...
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内定
20年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】約50歳　【会場到着から選考終了までの流れ】ふつう　【質問内容】入社時期の確認。企業でやりたいこと。大学の研究との相違を再確認された。あとは住宅補助について、逆質問はないかと技術面での質問はそれほど長くはなかった。スライドは不要だが、簡潔に今までの研究の経緯を話した。　【雰囲気...
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内定
20年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40～50歳程度　【会場到着から選考終了までの流れ】ふつう　【質問内容】これまでの研究の概要、大学と企業の研究の違いについての相互確認。志望動機。どうして大学ではなく企業の研究職に応募したのかの動機については詳しく聞かれた。あとは学会発表であるようなありきたりな質問である。　【...
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内定
20年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代頑張ったこと（100字） テーマ：他の人と協力して取り組んだことについて】体育会◯◯部の改革を◯◯リーダーとして、中心になって取り組んだ。他チームと比べて、個々の力が劣るにも関わらず、メンバーが自己評価ばかりを気にしていたチームを変えるために行動した。　【上記活動の目標（100字）】◯◯年度前期リーグでチームは...
16人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で選考官が来るのを待つ。案内されると、すぐに面接が始まり、その場で面接が終わる。　【質問内容】自己紹介、なぜ現在の大学の学部を選んだのか、学生時代に頑張ったこと、その中で特に注力した点、活動の前後で変わった考え方や価値観につい...
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内定
20年卒
エントリーシート
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【学生時代頑張ったことについて、その中でも他の人と協力して取り組んだことについて。（100文字）】チームでより良い◯◯指導をするために、後輩育成を行いました。私は大学入学当初から指導に携わっていたので、その知識やノウハウを継承し、指導の質の向上に貢献したいと考え、チームでの指導向上を目指しました。　【上記活動の目標（100...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
二次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間になったら部屋に呼ばれ面接開始。終わり次第解散。　【質問内容】志望動機や学生時代頑張ったことなどの質問はほとんどなく、就活の軸や将来やりたい仕事についての深堀がメインであった。あとは、他にどのような企業を受けているのかも聞かれ...
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内定
20年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
20年卒
学内説明会
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【内容】説明会　【注意した点・感想】30分という短い時間だったが、AGCがどのような商品を扱っているのかや、どのような技術を持っているのか、日常の生活にどれくらい使われているのかなどを知ることができた。また、どのような人が働いているのかも少し知ることができた。
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  • メーカー
    キリンホールディングス
    事務系 人事コース
  • メーカー
    サントリーホールディングス
    生産研究部門
  • メーカー
    味の素
    生産
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    JT（日本たばこ産業）
    総合職
  • メーカー
    資生堂
    Supply Chain
  • メーカー
    花王
    技術系

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ONE CAREERでは、AGCの2020年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、AGCのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。AGCのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やAGCの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 事務系
    • 技術系
  • 26年卒
    • 事務系
    • 技術系
  • 25年卒
    • 事務系
    • 技術系
  • 24年卒
    • 事務系
    • 技術系
  • 23年卒
    • 事務系
    • 技術系
  • 22年卒
    • 事務系
    • 技術系
  • 21年卒
    • 事務系
    • 技術系
  • 20年卒
    • 事務系
    • 技術系
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    • 技術系
  • 18年卒
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    • 技術系
  • 17年卒
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    • 技術系
  • 16年卒
    • 事務系
    • 技術系
  • 15年卒
    • 事務系
    • 技術系
  • 14年卒
    • 事務系
    • 技術系
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