職種別の選考対策
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19年卒 事務系
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No.19577 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 事務系
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
東京大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 12月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京オフィス、鹿島工場 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 4日間 |
| 参加社員数 | 常にいるのは2人ほど。グループワークの際は各チーム1人 |
| 参加学生数 | 15人ほど |
| 参加学生の属性 | 8割留学経験者、もしくは運動部所属 |
| 交通費補助の有無 | 地域ごとに統一の基準がある |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目は会社の説明やアイスブレーク、座談会などが行われ、二日目も似たような内容だった。3日目には鹿島の工場で工場見学を行い、最終日は新規事業の開発ということで、社員の方の力を借りながら短い時間でアウトプットを行った。
ワークの具体的な手順
基本的には3日間で学んだ旭硝子についての知識を用いて、アイデアを生み出す作業だった。
インターンの感想・注意した点
個人の能力が見られているというような感じでなかった。一方で、ロールプレイングゲームがあるなどチームワークやその人の性格などは注意深くみられていた気がする。性格診断の結果も教えてもらうことができ、非常に自己分析に役に立ったインターンだった。
懇親会の有無と選考への影響
早期選考に呼ばれる。
インターン中の参加者や社員との関わり
責任者の人事の女性の方が非常に丁寧に対応してくれる。社員の人との座談会でもあまりタブーがなく、仕事のつまらないところなども教えてくれて、裏表のない会話ができた。インターンが終わった後もこまめに連絡を暮れたりと非常に優しい社員の人ばかりだった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
まじめ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
優しくて真面目
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