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メーカー AGC
17年卒 技術系
技術系
No.2728 本選考 / 最終面談の体験談

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17年卒
最終面談
>
本選考
大学非公開 | 文理非公開
5月中旬
最終面談
5月中旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間30分程度
社員の人数 3人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

おそらく役員。
人事1名、技術系2名

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会場到着から選考終了までの流れ

簡単な性格テストを受験し、人事の方と軽く談笑した後、面談。

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質問内容

研究内容、志望動機などを含めた簡単な自己紹介が求められ、最終面談前に提出する自己紹介書（ESとは別）に沿って質問される。内容は、
研究内容、志望動機、学業以外で力を注いだこと、自分の長所や短所が中心で各項目について深堀される。

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雰囲気

かなり緊張感がある。
各質問に対し、掘り下げられる印象。

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注意した点・感想

仕事のイメージや自分の性格、過去の経験などについて掘り下げられるため、答えに詰まる場面もありましたが、質問の意図をしっかり考えて回答するようにしました。ここで落とされる人もいるので全力で臨みましょう。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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準備
イベント
本選考
エントリーシート（ES）
4月上旬
社員面談（一次面談）
4月中旬
職種部門面談（二次面談）
5月上旬
少数面談（三次面談）
5月中旬
最終面談
内定
内定
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内定
17年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【志望理由（350文字）】私は、これまで学んできた知識や考え方を活かし、技術者として自分が携わった製品を世に提供していくことで、世界中の人々の暮らしの豊かさの向上と環境負荷の低減に貢献したいと考えています。貴社は幅広い事業でグローバルに活躍するトップ企業であり、長年積み重ねられてきた高い技術力と製品開発力に魅力を感じました...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
17年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望職種の部長クラス2人、人事部長1人　【会場到着から選考終了までの流れ】まず別室で性格テストを受ける。終了後、面接官のいる部屋に案内され、30分ほど面接を行う。　【質問内容】自己PR 研究内容 志望動機 長所、短所 短所を直すためにやっていること 逆質問 内容は至...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
17年卒
少人数社員面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】前回の面談に出席していた社員＋もう少し年次が上の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】前回の面談で気に入られたカンパニーに呼ばれる。そのため業務内容の紹介があるが、前回より詳しい内容になる。その後は自己紹介の後ひたすら逆質問。　【質問内容】自己紹介 研究内容 残りの時間は...
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内定
17年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】性格、能力（言語、非言語）　【各科目の問題数と制限時間】計数20問／15分、非言語50問／15分、性格30問／10分　【対策方法】通常のテストセンター対策で問題なし
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内定
17年卒
部門別社員面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自分の希望する職種の社員がカンパニーを問わず集まる。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると、複数の島に分かれた机に座る。軽い業務紹介を受けた後、各カンパニーの社員に順番に回り、ひたすら学生が社員に質問を行う。　【質問内容】聞かれることはほぼない。逆質問のみ。 そ...
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内定
17年卒
マッチング面談（グループ面談）
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部から若手社員が女性と男性1人ずつ 最終面接まで案内や電話を担当してくれる。　【会場到着から選考終了までの流れ】3人2グループに分かれて指定の席に着席する。 人事の人や同じグループの人と選考開始時間まで雑談。 その後全体で一人ずつ自己紹介する（名前、大学名、今日食べた...
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内定
17年卒
職種別マッチング面談（グループ面談）
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1回目のマッチング面談にいた人事部の若手男性・女性社員が一人ずついて、案内や司会をしていた。 化学品カンパニーの各職種から4～6人ずつ社員の方が来ていた。（研究・プロセス開発・製造マネジメントの3グループ）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら、人事の方が案内し...
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内定
17年卒
一次面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事一人、元技術の人事一人（40～50歳）　【会場到着から選考終了までの流れ】学生が二つに分かれ、人事と1対3で話し、30分後に話す人事が変わり再び30分　【質問内容】学生時代に頑張ったこと、その深堀 AGC に入って何をしたいか 逆質問 質問内容自体は非常に少なかっ...
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内定
17年卒
職種別説明会
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】様々　【会場到着から選考終了までの流れ】初めに4カンパニー（ガラス、電子、化学品、中央研究所）の説明を5分ずつしていただき、4島に分かれて30分ずつ回されながら質問をしていく。また、逆に質問もされる。 具体的な質問を考えることが大切であり、質問された際には元気よく完結に答える...
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内定
17年卒
社員面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事が2名。　【会場到着から選考終了までの流れ】同じ部屋で2班に分かれてそれぞれの人事から質問を受ける。　【質問内容】・今朝の朝食 ・希望職種 なぜその職種を希望するのかをしっかり深堀りされる。場合によっては「この職種でもできるのでは」と他の職種を勧められることもあるの...
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    技術系

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ONE CAREERでは、AGCの2017年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、AGCの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。AGCの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やAGCの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 事務系
    • 技術系
  • 26年卒
    • 事務系
    • 技術系
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    • 事務系
    • 技術系
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    • 事務系
    • 技術系
  • 23年卒
    • 事務系
    • 技術系
  • 22年卒
    • 事務系
    • 技術系
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    • 技術系
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    • 技術系
  • 14年卒
    • 事務系
    • 技術系
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