職種別の選考対策
年次:
![](https://assets.onecareer.jp/assets/v2/sort-down-dc2e7b487767665f16ec53da71439331ae5e45718e092b9e6bfb115096defc1a.png)
17年卒 技術系
技術系
No.2692 本選考 / 部門別社員面談の体験談
17年卒 技術系
技術系
17年卒
部門別社員面談
>
本選考
大学非公開 | 文理非公開
4月中旬
部門別社員面談
4月中旬
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 2時間半 |
社員の人数 | 20人以上 |
学生の人数 | 20人 |
結果通知時期 | 当日中 |
結果通知方法 | 電話で |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
自分の希望する職種の社員がカンパニーを問わず集まる。
会場到着から選考終了までの流れ
会場に到着すると、複数の島に分かれた机に座る。軽い業務紹介を受けた後、各カンパニーの社員に順番に回り、ひたすら学生が社員に質問を行う。
質問内容
聞かれることはほぼない。逆質問のみ。
そのため、かなりの内容の質問を当日に搾り出す必要があるので、事前の業務紹介の段階から、各カンパニーへの質問をそれぞれ複数個用意しておくか、あらけじめ質問内容を考えてから面談に臨んだほうが良い。
雰囲気
人数が多いので比較的わいわいしてたように感じる
注意した点・感想
社員全員が学生の名簿を持っている。この学生と一緒に働きたいかどうかを真剣に見ていると感じた。
また、これ以降は本社の人事ではなく、各カンパニーの人事と個別に連絡を取り合うことになるので逆質問でしっかり目立つことが大切である。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
メーカーキリンホールディングス事務系 人事コース
-
メーカーサントリーホールディングス生産研究部門
-
メーカー味の素生産
-
メーカーJT(日本たばこ産業)総合職
-
メーカー資生堂Supply Chain
-
メーカー花王技術系