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23年卒 技術職
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 2022年1月末〜2月上旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 実務体験形式
インターン期間 2週間
参加社員数 個人ワークは1人の学生につき2人、全体コンテンツでは50人以上
参加学生数 5
参加学生の属性 理系、大学院
報酬の有無 1日1000円

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

全体研修では、キャリア形成ワークおよび、日立製作所全体の事業や働き方に関する講義。配属先では、配属先で実際に行われている事業に参加し、メンバーの一人として業務体験。詳細は社外秘のため書けないが、濃い内容であり、新規事業立案型ワークなどとは全く別物であった。

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ワークの具体的な手順

日立製作所に関する講義
学生同士での情報共有
配属先事業部の業務体験
成果報告会

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インターンの感想・注意した点

2週間ということもあり、配属先の事業や体験した職種については深く理解することができた。一方で非常に大きな企業であるため、その他の事業や職種については（当然ではあるが）なかなか理解できなかったので、今後企業研究を進めていきたい。メンターさんがついてくれるため、気になることはすぐに聞ける点は良かった。

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インターン中の参加者や社員との関わり

学生同士では交流機会がなく、業務後の懇親会の時間を使って仲良くなった。
配属先でも一人は必ずメンターさんがつくので密接に社員さんと関わることができた。人事の方々とも週に1,2回面談の時間があったので、サポートは非常に手厚いイメージ。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

堅い、真面目、大企業

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

温厚で実直、優しい

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、日立製作所の2023年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また日立製作所のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、日立製作所のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析や日立製作所の企業研究にも役立ちます。
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