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広島大学 | 文系
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実施日程 2021年8月
実施場所 WEB（ZOOM）
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1day
参加社員数 全体で2人
参加学生数 70人程度
参加学生の属性 国公立、難関私立

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

学生70人程度を12チームに割り振り、その6チームごとでA,Bの会社を設立。AとBには、それぞれ環境・福祉・経済といった6項目の評価が存在。その6項目の評価を上げるために、グループで課題を解決するというもの。あらかじめ課題の解決方法が書かれたカードが100枚程度あり、課題に見合うカードを探して...

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ワークの具体的な手順

それぞれのチームが課題の書かれたカードをあらかじめ6枚持っており、その課題に対する解決方法のカードの組み合わせが何かを考えて、そのカードを探すというもの。同じ会社の中であれば、交渉や資金を駆使して交換や譲渡もありだった。

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インターンの感想・注意した点

日立製作所の行っている事業の大きさ、また総合電機メーカーだからこその課題解決方法の幅広さを実感することが出来た。ゲームの内容がすごく面白いの思ったのと、オンラインの魅力を最大限活かしたインターンだと思った。さすがITシステムを作っている会社だと思った。

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インターン中の参加者や社員との関わり

グループワークか3時間ぐらいあったので、6人でこの課題に合う解決カードの話など沈黙はほぼなくずっと話していた。また解決カードの交渉のために他チームのブレイクアウトルームに行ったり、また他チームの参加者が自分たちのブレイクアウトルームに参加するなど学生との交流はたくさんあった。社員との関わりはない。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

日系大手ということでお堅い印象を持っていた。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

お堅い印象を持っていたが、参加されていた社員さんは全くそんなことはなかった。どちらかというと伸び伸び柔軟な思考を持っている人が多いのでは、と感じた。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に企業の説明があった後に、日立が推進してる社会イノベーション事業を理解するためのゲームをして、その点数を班で頑張って稼ぐ内容でした。ゲームの詳細としては、各ブレイクアウトルームに分かれたのちに、班員でそのゲーム内での賞金を最大化させるように取り組みます。その際に、他の班...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】さまざまな状況下で意思決定を行い、ゲームを進めていき、最後のポイントを競う形。 ゲームを行っていく中で、社風を実際に知ることが出来たり、体感することが出来た。 また、グループで行うのでディスカッションをよく行った　【ワークの具体的な手順】考えて、意思決定をしていく　【イ...
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23年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チーム内で営業部、se部、調達部、経理部、人事部と5個に分かれそれぞれグループワークを行う。また他の部との交流やディスカッションも自由で、チームで最適な提案を出す為に積極的に部署を行き来して情報交換を行う必要があった。　【ワークの具体的な手順】4つほどステップがあり、ステッ...
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23年卒
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東京外国語大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず会社の説明を聞いたのちにグループごとのワークに取り組んだ。会社で実際に行っている課題解決のプロセスを疑似体験してもらうことが目的であったようだった。グループで話し合いながら進めた。自社作成のゲームのようである。　【ワークの具体的な手順】独自システムに入ると、ゲームのよう...
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23年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業・人事・財務・SE・調達の5職種がそれぞれ5名程度でチーム構成されている。全3チーム。各職種ごとに与えられる情報・選択肢が異なる為、上手く情報共有とチームとしての方針を決めなければ全体としての利益が上がらない。最終的に3チームの中で最も利益を上げたチームが優勝。　【ワー...
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